Adviseur Verkeersmanagement Rhoon • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij in staat om in een dynamische omgeving adviestrajecten en projecten op te zetten, te trekken en uit te voeren om het verkeersmanagement binnen Zuid-Holland op een hoger niveau te tillen en te houden? Werk je graag in teamverband en ben je in je element in een multidisciplinaire samenwerking met gebiedspartners? Dan is deze functie als Adviseur Verkeersmanagement, Multimodale Bereikbaarheid iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als adviseur multimodale bereikbaarheid ondersteun je het Verkeerskundig Adviesteam (VAT). Je bereidt multimodale verkeerskundige adviezen voor op basis van door jou uitgewerkte analyses en ondersteunt de gebiedsadviseur bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van hinderprojecten. Je bent het tweede aanspreekpunt voor het gebied en werkt nauw samen met gebiedsadviseurs en andere ZHB-portefeuilles.

Basistaken:

• Uniform samenwerken met collega’s binnen het VAT om de basis op orde te krijgen en te houden.
• In samenwerking met collega’s programmering overzichten van toekomstige hinderprojecten en evenementen samenstellen en beheren.
• Bijdragen aan gebiedsgerichte taken waar nodig.

Adviestaken:

• Ondersteunen van de gebiedsadviseur bij voorbereiding, uitvoering en evaluatie van hinderprojecten.
• Uitvoeren van multimodale verkeerskundige analyses op basis van beschikbare data en tools en vertalen naar begrijpelijke en onderbouwde verkeersadviezen.
• Samenwerken met andere ZHB-portefeuilles en adviseren op basis van verkeerskundige expertise, onder andere in impact- en potentieanalyses.

Wat breng je mee?

• Brede inhoudelijke ervaring in verkeersmanagement (landelijk en regionaal) en advisering, met kennis van actuele ontwikkelingen.
• Ervaring met samenwerkingsprojecten tussen verschillende organisaties en vakdisciplines; je zoekt snel contact, verbindt en begrijpt verschillen in belangen.
• Analytisch, kwaliteits- en resultaatgericht met een pragmatische en flexibele aanpak.
• Ervaring met data-analyse en het werken met data-analysetools, en kennis van digitalisering binnen verkeersmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief en inhoudelijk sterk.

Functie-eisen

• HBO diploma in de richting Verkeersmanagement en/of Verkeerskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare inhoudelijke werkervaring met verkeersmanagement.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het trekken van adviestrajecten en projecten.
• Aantoonbare werkervaring binnen een complex (publiek) samenwerkingsverband met meerdere partijen.

Overige informatie

• De gevraagde inzet is 28 tot 32 uur per week.
• De functie is voor een langere periode: 2 jaar met optie tot verlenging (2x 1 jaar).
• Werken is hybride: vanuit huis gecombineerd met kantoorlocaties in Rotterdam, Delft of Rhoon, met woensdag als vaste werkdag in Rhoon. Vanaf 2026 mogelijk verplaatsing naar Schiedam.

Gevraagd

• Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Verkeerskunde, verkeersmanagement, of soortgelijk.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare inhoudelijke werkervaring met verkeersmanagement. Gewijzigd
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het trekken van adviestrajecten/projecten
• Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben niet de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht. Om de opdracht uit te voeren dient hij/zij in loondienst (Detachering/Uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.