Projectleider Bijzondere Doelgroepen Leiden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Bijzondere Doelgroepen. 

Als Projectleider Bijzondere Doelgroepen ben je verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers binnen de gemeente Zoeterwoude. Je stelt beleid op en coördineert de samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners zoals COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners.
• Ondersteunen, verbeteren en vernieuwen van beleidsontwikkeling en -uitvoering voor bijzondere doelgroepen.
• Borgen van signalering, advisering en samenwerking met relevante netwerkpartners.
• Aansturen en coördineren van de lokale opvanglocatie Oekraïne.
• Afstemmen met Veiligheidsregio, COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke partners.
• Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording.
• Signaleren van knelpunten en adviseren van management en bestuur.
• Adviseren van het college en management over (inter)nationale ontwikkelingen en wetgeving.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op bijzondere doelgroepen.
• Beleidsvorming en uitvoering op het gebied van de Wet Inburgering in samenwerking met regiogemeenten.
• Bevorderen van samenwerking met inburgeringspartners.
• Opstellen van beleidsnota’s, collegevoorstellen en projectplannen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen rond asielvraagstukken en opvang van Oekraïners.
• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgen voor goede afspraken of contracten met externe partijen.
• Begeleiden en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek.
• Uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de P&C-cyclus.
• Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen met andere locaties en contactpersonen.

Gevraagd

• Uiterlijke startdatum op 1 november 2025
• Minimaal 5 jaar ervaring met bijzondere doelgroepen en crisisopvang
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding
• Politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over strategisch inzicht
• Durft lef te tonen en is besluitvaardig in een dynamische omgeving
• Stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding
• Ervaring met (crisis)opvang en integratie binnen het sociaal domein
• Beschikt over een sterk netwerk in de Leidse regio

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.