Interim Projectleider Verandertraject Werkomgeving Barneveld • Matchd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Barneveld is een ambitieuze en snelgroeiende gemeente die richting 2040 groeit naar 85.000 inwoners. We zijn in transitie naar een toekomstgerichte, flexibele en hybride werkomgeving. De fysieke herinrichting is in gang gezet, maar essentieel is de gedragsverandering: hoe medewerkers en leidinggevenden daadwerkelijk anders (gaan) werken. Het verandertraject ‘Nieuwe Werkomgeving' is hierbij van groot belang.

6 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht

Als interim projectleider ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van het gedragsmatige deel van de transitie naar een nieuwe werkomgeving. Je geeft leiding aan het veranderteam, werkt intensief samen met HR, communicatie, de werkgroep huisvesting en het MT. Je vertaalt het plan van aanpak naar een concrete, gedragen uitvoering met aandacht voor zowel de mens als de organisatie.

Je opdracht omvat in hoofdlijnen:

• Leidinggeven aan het verandertraject, met inzet van veranderkundige en projectmanagementprincipes.
• Opzetten en aansturen van het verandernetwerk (ambassadeurs, werkplekcoaches).
• Coördineren van interventies per fase (workshops, trainingen, campagnes, simulaties).
• Verbinden van gedrag, leiderschap, cultuur en huisvesting.
• Afstemmen met het bouwteam over planning, verhuismomenten en gebruikerseisen.
• Bewaken van planning, voortgang, draagvlak en resultaat.
• Rapporteren aan de concerndirectie en opdrachtgever(s).

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager van complexe verandertrajecten binnen (semi-)overheden;
• Werkervaring met gedragsverandering en teamontwikkeling in het kader van hybride of flexibel werken;
• Werkervaring met verandermanagementmodellen en het begeleiden van cultuurtrajecten;
• Werkervaring met het werken in politiek-bestuurlijke context.

Functiewensen

• Werkervaring met vergelijkbare verandertrajecten in een gemeentelijke of publieke context;
• Werkervaring met opzetten en aansturen van verandernetwerken en ambassadeursprogramma's;
• Werkervaring met gedragsverandering rondom hybride werken en nieuwe huisvesting;
• Aantoonbare competenties op het gebied van leiderschap, veranderkracht en samenwerking;
• Werkervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement.

Waar je gaat werken

Barneveld is een ambitieuze en snelgroeiende gemeente die richting 2040 groeit naar 85.000 inwoners. We zijn in transitie naar een toekomstgerichte, flexibele en hybride werkomgeving. De fysieke herinrichting is in gang gezet, maar essentieel is de gedragsverandering: hoe medewerkers en leidinggevenden daadwerkelijk anders (gaan) werken. Het verandertraject ‘Nieuwe Werkomgeving' is hierbij van groot belang.

6 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte