Tester Utrecht • SynProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze klant RVO zijn wij op zoek naar een Tester.

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

OPM: Vrijblijvende aanvraag.

Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer is behoefte aan een tester voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling 
van het Uitvoeringsplatform UP-NL (nationaal) . UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale 
domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In het UPNL programma is in de afgelopen 5 jaar gewerkt aan het ontwikkelen van een inregelmodule 
voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 200 regelingen in productie 
genomen. 

Daarnaast zijn diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld, die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van 
verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen. De inregelmodule en ondersteunende koppelingen zijn 
voorzien van configureerbare parameters. Dat is in lijn met het concept om met de inregelmodule ook nieuwe openstellingen van bestaande regelingen of  nieuwe regelingen te kunnen configureren (ook wel: inregelen).

RVO is op zoek naar een tester voor voornamelijk handmatig testwerk, bij voorkeur met ervaring in het testen van systemen voor zaakgericht werken. 
De werkzaamheden omvatten onder andere:  Het opstellen, plannen en uitvoeren van testcases voor de verschillende modules binnen het zaaksysteem. Dit omvat functionele en niet-functionele  tests, zoals integratie-, acceptatie-, en performance tests. 

Binnen RVO wordt hybride gewerkt. Kantoor wordt doorgaans 1 tot 2 dagen per week door het team bezocht. Locatie Utrecht.

RVO heeft de applicatie UPNL ontwikkeld als nieuw basisplatform voor zaakgericht werken bij de uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. Op het 
platform zijn inmiddels meer dan 200 regelingen in productie genomen. De komende periode wil RVO de applicatie verder ontwikkelen met de ambitie om meer regelingen naar productie te brengen. Het live brengen van regelingen en nieuwe functionaliteit vereist slim vertalen van user stories naar 
concepten en functionaliteit in UPNL en het toetsen van de kwaliteit.

• Test Management - Eén van de volgende: Testen Foundation; ISTQB Foundation, IT Foundation; TMAP.
• Testorganisatie en -uitvoering - Ervaring met API-testing (bijvoorbeeld Postman) en performance testing (NeoLoad).
• Testorganisatie en -uitvoering - Ervaring met het werken in een Agile/Scrum-team. Denk hierbij aan continue ontwikkeling en verbetering, reviewen van elkaars werk en cyclisch plannen in tweewekelijkse sprints met de reguliere scrum events.
• Testmanagement - De nadruk ligt op het opstellen, plannen en handmatig uitvoeren van testcases voor de verschillende modules binnen het zaaksysteem. Dit omvat functionele en niet-functionele tests, zoals integratie-, acceptatie- en performance tests.
• HBO (+) opleiding (technische) Informatica of vergelijkbaar
• Aantoonbare rvaring met het testvak in een Agile Scrum omgeving - 2 jaar
• Aantoonbare ervaring om met de business te komen tot requirements, test cases etc.. 2 jaar
• Aantoonbare ervaring met/kennis van de taal Typescript en de tooling Cypress of Playwright - 1 jaar

• Teamspeler: Het team is hecht en werkt nauw samen, dus iemand die goed kan samenwerken en communicatief sterk is en bijdraagt aan een positieve werksfeer, past perfect in de groep.
• Proactief: In staat om proactief problemen te signaleren en op te lossen binnen een dynamische omgeving.
• Leergierig en flexibel: Bereidheid om nieuwe domeinkennis op te doen en flexibel om te gaan met veranderende prioriteiten.
• Mindset: Je denkt zowel strategisch na over de korte als lange termijn, en maakt weloverwogen keuzes over wat je automatiseert, waarbij kwaliteit altijd  voorop staat
• Nieuwsgierig: In staat zijn om verder te kijken dan alleen de specificaties
• Geduld: Het inregelconcept is erg complex en vereist geduld alvorens dit eigen gemaakt kan worden
• Gezellige werksfeer: Het team werkt in een gemoedelijke sfeer, wat betekent dat iemand met een positieve instelling het beste bij de teamdynamiek past.
• Continu leren en verbeteren: Het team is voortdurend bezig met verbetering van zowel het platform als hun eigen kennis en werkwijzen. De tester moet bereid zijn om mee te denken en leren, en openstaan voor feedback.
• Ervaring met GUI based en API based test automation;
• Ervaring met containerisatie platforms (Docker/Kubernetes) is een pré;
• Ervaring met build frameworks (bijvoorbeeld Jenkins);
• Ervaring met complexe/abstracte applicaties is een pré;
• Ervaring met Low-Code (Blueriq) is een pre.
• Relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie ;
• Ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere JIRA);
• Aantoonbare werkervaring in een functie, waarin men optreedt als intermediair tussen ICT leveranciers en gebruikers;
• Kennis van de AVG wet- en regelgeving, Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré

• Een Nederlands CV in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)