Senior Relatiemanager/Strategisch Adviseur Utrecht • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

kvk. 1197

Kamer van Koophandel

KVK biedt informatie, voorlichting en ondersteuning aan ondernemers bij de belangrijkste thema’s op ondernemersgebied. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Daarnaast richt onze dienstverlening zich op het stimuleren van het (regionale) economie door partners te ondersteunen in ondernemersdienstverlening. Wij zijn op zoek naar een Relatiemanager/Strategisch Adviseur die de buitenwereld verkent, meeneemt in onze visie en missie en scherp adviseert over onze dienstverlening.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur (zwangerschapsverlof) voor het helpen van KVK zich tijdig te positioneren binnen strategische dossiers op het gebied van dienstverlening, met name op gebied van regiostimulering en specifiek de Actieagenda MKB Dienstverlening en vanuit daar een bijdrage te leveren aan de wettelijke evaluatie, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

Neemt positie in waarbij de rode draad met betrekking tot behoeften en ontwikkelingen van partijen (zowel intern als extern) strak in beeld wordt gehouden;
Onderhoudt proactief contact met ketenpartners om activiteiten en strategische positionering/samenwerking af te stemmen;
Weet wat er bij komt kijken om op (hoog) bestuurlijk strategisch niveau te adviseren en beïnvloeden. Dus ook wat nodig is om (mogelijk tegenstrijdige) politieke belangen het hoofd te bieden door te schakelen met de juiste benaderwijze;
Stuurt tevens binnen de KVK-organisatie op de positionering, implementatie en resultaat van onze (regionale) dienstverlening;
Is beschikbaar om een stakeholderbeinvloedingstrategie vorm te geven, op te volgen en de verbinding intern en extern vorm te geven;
Stuurt als coordinator op resultaat in het bereiken van onze jaarplandoelen rond regiostimulering. Daaronder valt ook bestuurlijke afstemming extern en neemt het team mee in de keuzes, creëert draagvlak en fungeert als een voorbeeld;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

Een duidelijk inzichtelijk gemaakte rode draad in de behoeften en ontwikkelingen van interne en externe stakeholders, vastgelegd in een strategisch adviesdocument of routekaart;
Afgestemde samenwerkingsafspraken met ketenpartners, vastgelegd in verslagen, convenanten of samenwerkingsdocumenten;
Geleverde adviezen op strategisch en bestuurlijk niveau, waarmee complexe (politieke) belangen zijn gewogen en afgewogen keuzes zijn vastgelegd in besluiten of strategische notities;
Gerealiseerde interne positionering en implementatie van regionale dienstverlening, met meetbare voortgang en resultaat;
Ontwikkelde en geïmplementeerde stakeholderbeïnvloedingsstrategie, inclusief concrete acties, communicatieplannen en behaalde verbindingsresultaten intern en extern;
Gerealiseerde jaarplandoelen op het gebied van regiostimulering, met vastgelegde bestuurlijke afstemming en teamdraagvlak (bijv. via plan van aanpak of evaluatierapport).

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Organisatiesensiviteit
Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

Visie
Vormt zich een beeld van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid op lange termijn voor de organisatie.

Netwerken
Legt, verstevigt en onderhoudt contacten met degenen, met wie gestelde doelen bereikt kunnen worden.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Communiceren
Heeft excellente communicatieve vaardigheden. Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Eisen

Je hebt minimaal een afgeronde wo opleiding

Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen een landelijke overheid

Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het aansturen, vormgeven of begeleiden van programma’s of projecten rond de Actieagenda MKB Dienstverlening en/of wettelijke evaluatie of zbo evaluatie

Afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde

Je hebt aantoonbaar en relevante (kennis)netwerk en werkervaring op ambtelijk en (hoog)bestuurlijke niveau binnen organisaties als ministerie van EZ, ROM en RVO

Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare kennis van lopende en toekomstige ontwikkelrichtingen van de (Actieagenda) MKB Dienstverlening

Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met stakeholderanalyse/beïnvloedingsstrategie vorm te geven, op te volgen en de verbinding intern en extern vorm te geven

Je hebt aantoonbaar kennis van het stakeholderveld op gebied van (regionale) dienstverleners aan ondernemers

Je dient in het Nederlands te communiceren

Weging prijsdeel:30 %

Je bent in bezit van een certificaat Communicatie

Weging:17 %

Je hebt … jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie, zelfstandig bestuursorgaan

• 0 tot 3 jaar (6 %)
• 3 tot 5 jaar (12 %)
• 5 jaar of meer (17 %)

Weging:17 %

Je hebt … jaar aantoonbare ervaring om in korte tijd materie eigen te maken en vanuit helicopterview deze te beoordelen

• 0 tot 3 jaar (5 %)
• 3 tot 5 jaar (5 %)
• 5 jaar of meer (16 %)

Weging:16 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Het interview heeft een tweeledig doel.

Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

Weging:20 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal een afgeronde wo opleiding
  2. Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen een landelijke overheid
  3. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het aansturen, vormgeven of begeleiden van programma's of projecten rond de Actieagenda MKB Dienstverlening en/of wettelijke evaluatie of zbo evaluatie
  4. Afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde
  5. Je hebt aantoonbaar en relevante (kennis)netwerk en werkervaring op ambtelijk en (hoog)bestuurlijke niveau binnen organisaties als ministerie van EZ, ROM en RVO
  6. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare kennis van lopende en toekomstige ontwikkelrichtingen van de (Actieagenda) MKB Dienstverlening
  7. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met stakeholderanalyse/beïnvloedingsstrategie vorm te geven, op te volgen en de verbinding intern en extern vorm te geven
  8. Je hebt aantoonbaar kennis van het stakeholderveld op gebied van (regionale) dienstverleners aan ondernemers
  9. Je dient in het Nederlands te communiceren
  10. Je bent in bezit van een certificaat Communicatie
  11. Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie, zelfstandig bestuursorgaan
  12. Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring om in korte tijd materie eigen te maken en vanuit helicopterview deze te beoordelen
  13. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  14. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  15. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.