Manager bedrijfsvoering Wekerom • 's Heeren Loo

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij 's Heeren Loo draait alles om de driehoek cliënt–verwant–medewerker. We geloven in verbinding, resultaatgerichtheid en durven te investeren in innovatie. Onze organisatie staat voor drie pijlers: goed leven voor onze cliënten, mooi werk voor onze medewerkers en een duurzame toekomst voor onze zorgverlening.

In de regio bieden we een breed scala aan zorg, begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met bijkomende problematiek. De zorg varieert van ambulante dienstverlening, onderwijszorgarrangementen, logeeropvang en dagbesteding tot intensieve 24-uurszorg in de wijk, op het woonzorgpark en in gezinshuizen.

Onze locaties vind je zowel in stedelijke gebieden zoals Arnhem, Ede en Veenendaal als in bosrijke omgevingen, waaronder woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom. De regio kenmerkt zich door innovatieve zorgconcepten, sterke samenwerking tussen teams en een ondernemende cultuur waarin nieuwe ideeën worden omarmd.

Als manager bedrijfsvoering werk je nauw samen met de regiodirecteur, die op zoek is naar een partner op het gebied van bedrijfsvoering. Vanuit jouw rol ben je richtinggevend en faciliterend naar teams en afdelingen.

Als volwaardige businesspartner en rechterhand van de regiodirecteur anticipeer je op ontwikkelingen en help je de koers te bepalen. Je werkt op regioniveau samen met zorgverzekeraars en bij landelijke zorgcontractering.

Het is aan jou om interne bedrijfsprocessen te bewaken en te optimaliseren. Je zorgt ervoor dat de juiste stuurinformatie aanwezig is en verzorgt rapportages voor bestuurders. Je zorgt dat processen soepel verlopen en neemt daadkrachtige beslissingen zodat professionals optimaal gefaciliteerd worden. Je geeft sturing op de winst- en verliesrekening, bent gericht op financieel resultaat, zoekt scherpte met cijfers en voelt de urgentie op het gebied van financiën, waarbij je weet wie welke verantwoordelijkheid draagt. Op tactisch en strategisch niveau lever je een bijdrage aan het verder inrichten en doorontwikkelen van de bedrijfsvoering voor de regio.

Een belangrijk aandachtspunt is het slimmer en effectiever organiseren van personele inzet. Je ontwikkelt grip op cijfers en zorgt voor kwalitatieve stuurinformatie. Je bouwt aan een professionele planning- en controlecyclus en begrotingsproces, zodat de bedrijfsvoering leidt tot efficiënte aanwending van mensen, materialen en middelen.

Samen met de controller voer je financiële, kosten- en productieanalyses uit. Je geeft leiding aan meerdere afdelingen, zoals cliëntenadministratie en zorgbemiddeling, en geeft leiding aan de manager Plan & Flexbureau. Daarnaast behoren duurzaamheid, veiligheid en preventie tot jouw aandachtsgebieden.

Je participeert in overstijgende werkgroepen en bevordert interregionale samenwerking. Je verbindt regioprojecten aan landelijke thema’s en draagt bij aan een eenduidig, vernieuwend en toekomstbestendig bedrijfsvoeringsbeleid voor ’s Heeren Loo.

• Professionalisering van bedrijfsprocessen voor toekomstbestendige zorg
• Toekomstbestendige inzet van medewerkers
• KPI-sturing voor meetbare kwaliteitsverbetering
• Interregionale samenwerking bij strategische projecten

We zoeken iemand die energiek en daadkrachtig is, met visie, richting en humor. Je hebt energie en geeft energie. Je bent reflectief en durft tegengas te geven. Je bent nieuwsgierig en voelt urgentie op financiële vraagstukken.

• WO-opleiding (liefst financieel, bedrijfskunde/bedrijfseconomie) met minimaal 5 jaar relevante ervaring
• In staat om verbanden te leggen tussen bedrijfskundige vraagstukken en financiële impact
• Ervaring met bedrijfsvoeringvraagstukken in een complexe omgeving en kennis van financiële stromen
• Kennis van en ervaring in het aansturen van organisatie-ontwikkelingsprocessen
• Je kunt managers en medewerkers op een ondersteunende en reflectieve manier faciliteren

• Een strategische rol met directe impact op zorgkwaliteit binnen Nederlands grootste landelijke zorginstelling
• Werken in een regio met een breed en gevarieerd zorgaanbod, ruim 1.300 medewerkers en een jaarlijkse begroting van circa 90 miljoen euro, wat de kans biedt om in een complexe en dynamische organisatie de bedrijfsvoering verder te professionaliseren
• Uitgebreide professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 70: minimaal € 5.478,- en maximaal € 8.259,- bij 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en vakantietoeslag van 8%
• Een baan bij één van de grootste landelijke zorginstellingen in Nederland
• Jaarlijks extra Balansuren bovenop wettelijke vakantie-uren

Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten. Heb je vragen (wat wij ons goed kunnen voorstellen)? Neem voor meer info contact op met Vivianne Janson via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Via deze link kan je ook direct met Vivianne whatsappen.

Ontdek hoe 's Heeren Loo is als werkgever op onze website.