Applicatiebeheerder AFAS Schiphol-Rijk • Ormer ICT Staffing Execution.

Voor een van onze opdrachtgevers in de regio van Schiphol zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder AFAS.

Startdatum: ca. 1 oktober
Duur: 3 maanden met optie tot verlenging
Locatie: regio Schiphol / thuis (50/50)
Aantal uur per week: 24
Richttarief: ca. 70 euro per uur

Onze opdrachtgever beschikt momenteel niet over beheercapaciteit door de langdurige afwezigheid van de huidige AFAS applicatiebeheerder, waardoor standaard beheerwerkzaamheden richting Finance en Inkoop niet kunnen worden uitgevoerd. De geplande changes voor Q4, zoals herinrichting van betaalstromen en invoering van Power BI lopen daardoor een risico. Daarnaast dreigt vertraging in de ondersteuning van operationele processen binnen AFAS.

Als Applicatiebeheerder ben jij hèt aanspreekpunt als het gaat om IT-ondersteuning van onze Financiële applicaties. Je signaleert verbeteringen op het gebied van beheer, processen en innovatie. Je bent een ster in gebruikersondersteuning en vervult richting diverse (externe) partijen een coördinerende rol. We zijn volop in ontwikkeling met ons ERP systeem AFAS en vanuit jouw rol denk je mee over het verder efficiënt inregelen van de processen, verzorg je (mede) de configuratie, voer je functionele testen uit en begeleid je gebruikersacceptatietesten.

Kernactiviteiten:

• Beheer van AFAS Profit, Insite en Outsite met focus op het Finance en Inkoop domein, Whitevision en bijbehorende interfaces alsmede het ondersteunen in maandelijkse en jaarlijkse in- en externe audits, het verwerken van autorisatieverzoeken en andere beheerwerkzaamheden;
• Continuïteit: het enerzijds oplossen van incidenten en anderzijds voorkomen van incidenten onder andere d.m.v. actieve monitoring. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor key-users, ondersteunt hen in het gebruik van de applicaties en beantwoord je gebruikersvragen;
• Change- en releasemanagement: het bepalen van de impact van changes en releases, het borgen van de planning, uitvoeren van testen, implementeren van changes en releases en verzorgen van communicatie richting de gebruikersorganisatie. Hiervoor stel je ook de bijbehorende documentatie op zoals een impact-analyse en een functioneel ontwerp;
• Kwaliteit: het uitvoeren/ begeleiden van (keten)testen en het up-to-date houden van documentatie, alsmede het signaleren van verbeteringen;
• Stakeholdermanagement: als sparringpartner richting de business optreden, de businessbehoefte vertalen naar concrete wijzigingen en verwachtingen managen. Er wordt Agile gewerkt. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van een scrumteam en nauw samenwerkt met de Product Owner, Scrummaster, Business Consultant, Ontwikkelaar, alsmede met de key-users uit de business. Gedurende de week heb je verschillende scrumevents zoals stand-ups, refinement en sprintplanning.

Kennis en ervaring:

Je hebt de capaciteit om te werken in zelforganiserende teams conform de agile/ scrum methode. Je kent alle betrokken partijen in de applicatieketen en haakt de juiste collega’s of leveranciers aan. Doelgericht als je bent, krijg je de juiste mensen mee met jouw ideeën en oplossingen.

Jij bent betrokken, hartelijk en betrouwbaar. Je staat open voor verandering en je bent structureel gericht op het verbeteren van jouw prestaties.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van en ervaring met Finance en Inkoop processen en systemen;
• Kennis van en ervaring met AFAS Profit, Insite en Outsite;
• Ervaring met het werken in een Agile omgeving;
• Affiniteit met HR-processen is een pré;
• Inzicht in de integratie tussen HR en Finance;
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
• Een screening/VOG moet doorlopen kunnen worden

Vanwege de aard van deze opdracht is deze niet geschikt voor zzp’ers. Alleen kandidaten op de payroll/in loondienst.

Interesse? Leuk! Graag zien wij je cv, met korte motivatie, beschikbaarheid en uurtarief tegemoet.