Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen Bergen op Zoom • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Tijdelijke opdracht – Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen
Gemeente Bergen op Zoom | 36 uur per week
Start: 1 oktober 2025

Maak hét verschil in armoedeverzachting en sociale participatie
De gemeente Bergen op Zoom zoekt een ervaren strategisch adviseur die zijn of haar expertise inzet om het verschil te maken voor inwoners die het financieel en maatschappelijk zwaar hebben. Jij krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om een reeds opgesteld actieplan uit te voeren én mee te denken over een structurele aanpak voor de toekomst.

Jouw opdracht

In deze rol ben jij de strategische spil tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt nauw samen met de ISD Brabantse Wal (samenwerking tussen Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht) en andere regionale partners. Je gaat o.a.:

• Uitvoeren en evalueren van het actieplan armoedeverzachting.
• Adviseren over structurele borging van armoedeverzachting in het gemeentelijk beleid.
• Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen werk, inkomen en participatie.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door college en gemeenteraad over onderwerpen op het gebied van werk, inkomen en armoedeverzachting.
• Sparren met beleidsadviseurs van de ISD Brabantse Wal en regie voeren in de samenwerking.
• Contractmanagement uitvoeren in jouw rol als regiefunctionaris voor de WVS (werkontwikkelbedrijf van 9 West-Brabantse gemeenten).

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Maatschappelijke impact – Je draagt direct bij aan het terugdringen van armoede en het versterken van sociale participatie.
• Bestuurlijke dynamiek – Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Professionele autonomie – Je krijgt veel ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen.
• Regionale samenwerking – Je opereert in een breed netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners.

1. Jij brengt mee

• Hbo+/wo-achtergrond (bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar).
• Ruime ervaring in een beleidsmatige en bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken om te zetten naar uitvoerbaar beleid.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en een verbindende werkstijl.
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams.

Werken bij Maatschappelijke Ontwikkeling
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen. Samen met partners, inwoners en collega’s pak je maatschappelijke uitdagingen aan met een regisserende en verbindende aanpak.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.)
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s armoedeverzachting en sociale participatie bij de lokale overheid. ()
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente. (
3. De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding ()

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken