Adviseur IAM-doelarchitectuur (Identity & Access Management) Enschede • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

De projectleider maakt in de regel gebruik van ICT-hulpmiddelen die door de opdrachtgever beschikbaar worden gesteld, zoals een laptop en mobiele telefoon. Binnen onze organisatie is dit de gangbare werkwijze, gezien de aard van de werkzaamheden en de strikte richtlijnen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Het gebruik van deze middelen is nodig om toegang te krijgen tot interne systemen en om veilig te kunnen werken met vertrouwelijke informatie. Deze werkwijze is niet bedoeld om een gezagsverhouding te creëren, maar vloeit voort uit functionele en wettelijke vereisten. De professional behoudt volledige zelfstandigheid in de uitvoering van de werkzaamheden, volgens de uitgangspunten van de Wet DBA.

Team
Team Informatiemanagement & Technologie (IM&T)

Opdrachtbeschrijving:
SamenTwente is op zoek naar een ervaren professional op het gebied van Identity & Access Management (IAM) voor een tijdelijke opdracht. In de aanloop naar 2026 wil SamenTwente de basis leggen voor een toekomstbestendige IAM-architectuur, passend binnen onze Microsoft-first en SaaS-gedreven strategie.

Identity wordt gezien als een belangrijkste digitale perimeter binnen een Zero Trust architectuur. Samen met logging, monitoring en device management moet IAM bijdragen aan een stevige digitale weerbaarheid.

Jij gaat in deze opdracht een gedegen gap-analyse en haalbaarheidsonderzoek uitvoeren voor een volwaardige IAM-oplossing binnen onze context. Dit onderzoek is de basis voor jou om tot een doelarchitectuur en planning te komen, inclusief een roadmap, die het gehele IAM-domein raakt: van beleid en governance tot techniek en tooling.

Werkzaamheden:

• Uitvoeren van een gap-analyse op het huidige IAM-landschap van SamenTwente.
• Onderzoeken van de haalbaarheid en vereisten voor een toekomstbestendige IAM-oplossing.
• In kaart brengen van organisatorische, functionele en technische aspecten van IAM.
• Advies opstellen over beleid, rollen- en autorisatiebeheer, provisioning, lifecycle management en compliance.
• Evaluatie van relevante tooling en platformen, met focus op Microsoft Entra en andere Microsoftproducten en toonaangevende IAM-tools.
• Aandacht voor integratie met SaaS-applicaties en Zero Trust uitgangspunten.
• Opleveren van een adviesrapport inclusief planning en architectuurschets richting 2026.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IAM in hybride landschappen, benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan
2. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Entra ID (Azure AD)
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van advies- en onderzoeksrapporten

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met IAM-trajecten binnen de publieke sector
2. Aantoonbare werkervaring met Microsoft technology
3. Aantoonbare werkervaring met SaaS-integraties en federatieve identiteitsmodellen

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken