Specialist -Inburgering Eindhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als specialist inburgering zet jij je in om inwoners met een migratieachtergrond te ondersteunen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en het vinden van werk. Je werkt binnen het sociaal domein in een toegewijd team dat zich richt op de migratieaanpak. Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van inburgering volgens de nieuwe Wet Inburgering.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Na vaststelling van het persoonlijke inburgeringsplan (PIP) door de specialist inburgering en arbeidsparticipatie (SIP), pak jij het gedeelte rondom de taallessen op en voer je voortgangsgesprekken met inburgeraars, waar nodig confronterend.
• Je zorgt samen met de inburgeraar voor de uitvoering van het PIP, stemt de inzet van de leerroute af met de specialist IP.
• Je verwijst waar nodig naar (externe) deskundigen, zoals de generalisten van WIJeindhoven.
• Je begeleidt inburgeraars richting zelfredzaamheid, bereidt ze hierop voor en informeert ze over de mogelijkheden in afstemming met de specialist IP.
• Je rapporteert over de voortgang van jouw caseload, behaalde resultaten en uitstroom door dossiers en rapporten op te stellen.
• Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en speelt een actieve rol in de overgang naar de nieuwe Wet Inburgering.

Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere specialisten, externe partijen, partners (zoals het werkgelegenheidsteam) en generalisten. Je maakt integrale afwegingen en overlegt met externe instellingen en hulpverleners. Daarnaast adviseer je andere programma’s binnen het sociaal domein.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van arbeidsre-integratie.
• Je hebt kennis van en eventueel ervaring met de Participatiewet.
• Je bent bekend met de nieuwe Wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen.
• Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vindt het boeiend om hiermee aan de slag te gaan.
• Je bent bekend met de sociale kaart op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering.
• Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload.
• Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden.
• Je kunt goed omgaan met hectiek en schakelt snel tussen verschillende situaties en niveaus, waarbij je het doel voor ogen houdt.
• Je durft zaken bespreekbaar te maken met collega’s en klanten en bent een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.
• Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk; er is ruimte voor iedereen. Verschillen tussen medewerkers worden gewaardeerd en gezien als een kracht om samen grote plannen waar te maken.

Gevraagd

Eisen:

1. Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie
2. Je hebt kennis van en eventueel ervaring met de Participatiewet
3. Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen
4. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
5. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
6. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie
• Je hebt kennis van en eventueel ervaring met de Participatiewet
• Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.