Jeugd en Gezinshulpverlener Purmerend • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders die er even niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet hen te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan betekenen. Zijn er vrienden, familie of andere mensen in de omgeving die kunnen helpen? Als er problemen zijn die moeilijk op te lossen zijn, onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je zowel hulpverlener als procesregisseur.

Is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij de nodige maatregelen.

Analyse en planvorming: Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan.

Doorverwijzing: Bij complexe en/of specialistische hulpvragen verwijs je door. De specialistische jeugdhulp neemt de zorg niet over, maar levert aanvullende en tijdelijke expertise.

Monitoring: Je monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg.

Actieve aanpak: Je bent een echte aanpakker die blij wordt van een hoog werktempo. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan.

Bereikbaarheidsdiensten: Het gebruik van bereikbaarheidsdiensten maakt ook onderdeel uit van jouw werk.

Gevraagd

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar 18 september 2025 voor 32 tot 36 uur per week
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
4. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
5. Kandidaat is bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
6. Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.