Manager Voortbrenging Utrecht • Bright Professionals

Voor Openbaar Ministerie zoeken wij een . Je werkt aan het structureren, optimaliseren en versnellen van het Emma Platform, dat door het Openbaar Ministerie zelf wordt ontwikkeld. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het creëren van een soepele overgang van analyse en ontwerp naar bouw en releasemanagement. Je werkt intensief samen met verschillende teams om de integratie tussen disciplines als architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy effectief te organiseren en te verbeteren. Je besteedt...

Functieomschrijving
Voor Openbaar Ministerie zoeken wij een Manager Voortbrenging. Je werkt aan het structureren, optimaliseren en versnellen van het Emma Platform, dat door het Openbaar Ministerie zelf wordt ontwikkeld. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het creëren van een soepele overgang van analyse en ontwerp naar bouw en releasemanagement. Je werkt intensief samen met verschillende teams om de integratie tussen disciplines als architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy effectief te organiseren en te verbeteren.
Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. In een continu veranderende IT-omgeving binnen het Openbaar Ministerie zorg je ervoor dat het voortbrengingsproces op lange termijn efficiënt en doelgericht blijft verlopen. Je verhoogt de softwarekwaliteit en de voorspelbaarheid van de realisatie. Je draagt actief bij aan de kwaliteit en samenwerking binnen het Agile/DevOps team en begrijpt technische koppelingen en hun werking die door het team worden opgeleverd.
Je gebruikt jouw sterke communicatieve en sociale vaardigheden, flexibiliteit, creativiteit, nauwkeurigheid en empathisch vermogen in deze rol.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Structureren en optimaliseren van het voortbrengingsproces om de softwarekwaliteit te verbeteren en de realisatiesnelheid te verhogen.
• Coördineren van de samenwerking tussen vijf ontwikkelteams en andere betrokkenen binnen het programma Emma, zoals architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy.
• Zorgen voor een efficiënte aansluiting tussen procesanalyse, business requirements en releasemanagement.
• Borgen van de balans tussen planmatig werken en scrum/agile werkwijzen, zodat teams zelfstandig kunnen opereren binnen een gestroomlijnd framework.
• Verbeteren van de sociale dynamiek en samenwerking gericht op professionaliteit, teamgeest en versnelde realisatie.
• Definiëren en implementeren van randvoorwaarden zoals technische infrastructuur, methodieken en procesmatige kaders voor een duurzame en effectieve werkwijze.
• Ondersteunen en coachen van ontwikkelteams om eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het voortbrengingsproces te versterken.
• Zorgdragen voor continue kennisoverdracht en kwaliteitsverbetering zodat werkwijzen aansluiten bij de dynamiek van de IT-omgeving binnen het Openbaar Ministerie.
• Deelnemen aan strategische en operationele overlegmomenten, waaronder MT-bijeenkomsten.

Je werkt in het programma Emma, waar gewerkt wordt aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van het hele Openbaar Ministerie. Een belangrijk onderdeel hiervan is het professionaliseren, structureren en versnellen van het voortbrengingsproces om de softwarekwaliteit en realisatiesnelheid te verbeteren.
Als Manager Voortbrenging ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het gehele voortbrengingsproces, van procesanalyse en business requirements tot releasemanagement. Je stroomlijnt de samenwerking tussen teams en verbetert de integratie tussen verschillende disciplines zoals architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy. In deze functie werk je nauw samen met diverse teams en stakeholders binnen het programma Emma en stuur je op operationeel en tactisch niveau. Je maakt deel uit van het Programma MT en draagt bij aan de strategische programmasturing.
De focus ligt op het combineren van planmatigheid en scrum/agile werken, het professionaliseren van werkprocessen en het versterken van de sociale dynamiek in het voortbrengingsproces. Actieve samenwerking en kennisdeling zijn essentieel om de programmadoelstellingen te behalen.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Organisatie

Het Openbaar Ministerie zorgt, samen met de politie en andere ketenpartners, voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Hun werk is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Het Openbaar Ministerie bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal bijzondere eenheden: het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op circa 35 locaties door heel Nederland gevestigd en telt ongeveer 6.000 medewerkers. Aan het hoofd van het Openbaar Ministerie staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor het gehele Openbaar Ministerie, formuleert nieuwe handhavingsrichtlijnen en ontwikkelt het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering behoort eveneens tot hun taken.
De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement, ressort of een landelijk werkend onderdeel. Elk onderdeel kent een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en soms specialismen.
Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). Het doel is om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Op alle parketten gaat hierdoor uniform gewerkt worden, zodat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds.
Het project EMMA geeft invulling aan deze strategie en heeft als doel de zeven huidige zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het Openbaar Ministerie te uniformeren.

Jouw profiel

• Je beschikt over sterke affiniteit met techniek en bent in staat technische koppelingen en de werking daarvan te begrijpen.
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.
• Je hebt ervaring met het ondersteunen en coachen van ontwikkelteams in een Agile/DevOps omgeving.
• Je weet planmatigheid en scrum/agile werken te combineren en het team hierin te begeleiden.
• Je hebt ervaring met het coördineren en optimaliseren van complexe voortbrengingsprocessen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.