Projectleider Interne en Externe Veerkracht De Bilt • Bright Professionals

Voor Gemeente De Bilt zoeken wij een . Je werkt aan het ontwikkelen, implementeren en beheren van het bedrijfscontinuïteitsprogramma van de organisatie en stelt een bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) op. In deze rol neem je concrete stappen om de maatschappelijke zelf- en samenredzaamheid te versterken en zorg je ervoor dat de organisatie veerkrachtig en weerbaar blijft. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de continuïteit van bedrijfsactiviteiten, ook tijdens crises of verstoringen. Je werkt...

Functieomschrijving
Voor Gemeente De Bilt zoeken wij een Projectleider Interne en Externe Veerkracht. Je werkt aan het ontwikkelen, implementeren en beheren van het bedrijfscontinuïteitsprogramma van de organisatie en stelt een bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) op. In deze rol neem je concrete stappen om de maatschappelijke zelf- en samenredzaamheid te versterken en zorg je ervoor dat de organisatie veerkrachtig en weerbaar blijft. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de continuïteit van bedrijfsactiviteiten, ook tijdens crises of verstoringen. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders om bedrijfsprocessen te identificeren, risico’s te beoordelen en plannen te ontwikkelen die de organisatie én de samenleving voorbereiden op mogelijke noodsituaties. Met jouw hands-on mentaliteit draag je zelf actief bij aan het tot stand komen van producten en processen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• In samenspraak met de opdrachtgever stel je een programmaplan op.
• Je zet het programmateam op en geeft hier leiding aan.
• Je beheerst de planning, financiën en middelen binnen de programmatische aanpak.
• Je richt een gemeentelijke BCM Organisatie op, om de weerbaarheid van de organisatie te verhogen door de continuïteitsplannen van directie, domeinen, teams en dienstverlening aan inwoners goed op elkaar aan te laten sluiten. Dit doe je ook in regionale samenwerking.
• Je werkt het BCM beleid uit en regelt governance en besluitvorming.
• Je voert BCM-werkzaamheden uit zoals:
• Analyseren van uitwijkmogelijkheden,
• Opstellen van protocollen en afspraken met overheidsdiensten (GHOR, brandweer, veiligheidsorganisaties, BHV),
• Opstellen van oefenplannen,
• Deelnemen aan en begeleiden van het crisisteam,
• Conclusies trekken over benodigde aanpassingen in beveiligingsmaatregelen.

Je beheert stakeholdermanagement en werkt samen met interne stakeholders, zoals directie, strategisch managers en beleidsadviseurs om BCM-doelstellingen te integreren in de bedrijfsprocessen. Je werkt strategische, tactische en operationele processen uit, implementeert en borgt deze binnen en buiten de organisatie zodat escalatie, verantwoordelijkheid en besluitvorming op alle niveaus helder is. Je ontwikkelt en borgt het kennis- en ervaringsniveau met betrekking tot continuïteit binnen de organisatie en in de Biltse samenleving. Je ontwikkelt en voert een plan van aanpak uit gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid, veerkracht en weerbaarheid van de Biltse samenleving bij grootschalige en langdurige crises.
Competenties

• Uitstekende netwerk- en communicatievaardigheden waarmee je effectief samenwerkt met diverse belanghebbenden
• Goed analytisch vermogen voor het ontwikkelen van nieuwe methoden en procedures
• Organisatiesensitief en oplossingsgericht denken
• Hands-on mentaliteit
• Risicobewust kunnen handelen
• Combinatie van zakelijke, technische en menselijke vaardigheden

Organisatie
Je werkt voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen deze gemeente vormen. Zij hebben elkaar nodig om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Zo wordt het voor ruim 42.000 mensen aantrekkelijker om hier te wonen, werken en recreëren. Ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werkt de organisatie binnen een netwerk van inwoners en bedrijven dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken worden slim aan elkaar gekoppeld: dat is hun kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners ontstaat werkelijke innovatie in de manier van werken.
Meer informatie vind je op de pagina van de organisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.