Projectmanager Warmteuitvoeringsplannen Delft • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als senior projectmanager Warmte-uitvoeringsplannen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opstellen van warmte-uitvoeringsplannen voor de buurten Roland Holstlaan en Aart van der Leeuwlaan gezamenlijk, en de Pijperring. Deze plannen moeten binnen 1,5 jaar worden opgeleverd, met een mogelijke uitloop van maximaal 6 maanden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de integrale participatie-aanpak: Je zorgt voor een samenhangende aanpak met de uitrol van het warmtenet, waarbij koppelkansen worden benut en een gedragen energietransitie mogelijk wordt zonder tempoverlies.
• Opleveren van warmte-uitvoeringsplannen: Je levert tijdig kwalitatief hoogwaardige plannen op waarin het handelingsperspectief voor woningeigenaren om over te stappen op schone energie voor verwarmen, warm water en koken helder wordt beschreven.
• Structureren van samenwerkingen: Je draagt bij aan het organiseren en onderhouden van samenwerkingen met interne en externe partners.
• Actief contact met inwoners en stakeholders: Je gaat de wijk in om in gesprek te gaan met inwoners, vertrouwen te kweken en samenwerkingen op te bouwen.

Gevraagd

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week vanaf 1 oktober 2025
• Minimaal afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding zoals Governance of Sustainability, Sustainable Energy Technology, bestuurskunde
• Minimaal zes (6) jaar aantoonbare relevante werkervaring als projectleider in de energietransitie of vergelijkbaar
• Minimaal drie (3) jaar ervaring opgedaan op het gebied van participatie
• Minimaal drie (3) jaar praktische/technische kennis van verduurzaming van de gebouwde omgeving
• Je hebt minimaal drie (3) jaar gewerkt in een of meer (strategische) adviesrollen in de energietransitie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.