Medewerker mobiliteit Budel • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Jouw rol: Als proces-trekker ben jij verantwoordelijk voor het verder brengen van het opwaarderen van de route 611 richting uitvoering. Je pakt ieder deel van de route op, waarbij elk deel een eigen proces kent met specifieke externe stakeholders. Je bereidt deze processen voor en beschrijft het werkproces, onder andere als houvast voor interne betrokken disciplines.

Belangrijk in deze rol: Je bent communicatief sterk en in staat om het proces en draagvlak te organiseren. Je werkt samen met diverse externe partijen, waaronder bedrijven op het bedrijventerrein, agrariërs langs de route, Nedzink en Nyrstar, die elk hun eigen belangen hebben.

Verantwoordelijkheden

• Opwaarderen van de route 611, bestaande uit verschillende delen met elk hun eigen opgaven:
  • Randweg Oost: beoordelen van het profiel en fietsvoorzieningen en mogelijke infrastructurele verbeteringen.
  • Verloop en vormgeving van de route over het bedrijventerrein Airpark, waar bedrijven en een grootschalig detailhandelbedrijf direct aansluiten.
  • Verbinding zuidelijk van het bedrijventerrein tot en met de overgang van het spoor, waar het profiel onvoldoende breed is en geen vrijliggende fietsvoorzieningen aanwezig zijn.
  • Nieuwe verbinding door de kern van Budel-Dorplein over het Nyrstar terrein, waarvoor een intentieovereenkomst is gesloten.
• Voorbereiden en beschrijven van werkprocessen voor interne disciplines.
• Organiseren van het proces en het creëren van draagvlak bij diverse stakeholders.

Vereisten

• Ervaring met procesmanagement en het begeleiden van complexe projecten met meerdere stakeholders.
• Communicatief sterk en vaardig in het organiseren van processen en draagvlak.
• In staat om te werken met diverse externe partijen met uiteenlopende belangen.

Gevraagd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.