Mediator Herstel Toeslagen UHT Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Mediator Herstel Toeslagen UHT. 

Als Mediator binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) speel je een cruciale rol in het verbeteren van de samenwerking binnen een team van circa 35 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het onafhankelijk analyseren van de situatie, het opstellen van een plan van aanpak en het toepassen van mediation- en interventietechnieken om de communicatie te verbeteren en het vertrouwen te herstellen tussen de teamleider en het team.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van een onafhankelijke analyse van de situatie op basis van individuele en/of groepsgesprekken.
• Opstellen van een plan van aanpak waarin methodiek, fasering en doelstellingen duidelijk worden omschreven.
• Toepassen van passende mediation- en interventietechnieken om communicatie te verbeteren en wederzijds begrip te bevorderen.
• Organiseren en faciliteren van gesprekken (individueel en in groepsverband) tussen teamleider en medewerkers.
• Creëren van ruimte voor open dialoog en reflectie, met oog voor machtsverhoudingen, veiligheid en onderliggende belangen.
• Werken naar gedragen afspraken en concrete verbeteracties.
• Zorgdragen voor borging van de resultaten en adviseren over eventuele vervolgstappen.

Gevraagd

• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding (master)
• Je bent gecertificeerd Mediator (én geregisteerd) en heeft minimaal 6 jaar ervaring met teammediation binnen politiek bestuurlijke omgevingen
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen ook bij hoog opgelopen spanningen
• Je beschikt over een certificaat van een afgeronde opleiding tot Vertrouwenspersoon

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.