Teammanager KCC en Burgerzaken Loosdrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een interim-teammanager voor het team Sociaal Domein Uitvoering. In deze rol geef je operationeel leiding aan het Sociaal Wijkteam 18- en 18+ (SWT) en coach je de waarnemend teammanager op Werk & Inkomen, WMO en administratie. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en fungeert als sparringpartner en contactpersoon met de teammanagers in de toekomstige fusiegemeente Hilversum om de ambtelijke fusie soepel te laten verlopen en het personeel hierover te informeren.

Verantwoordelijkheden

Als teammanager:

• Geef je operationeel leiding, inclusief dagelijkse aansturing, beheer van ziekteverzuim, bezetting, formatie en financiën van het team.
• Werk je samen met andere teammanagers binnen de eigen organisatie en met die van de toekomstige fusiepartner gemeente Hilversum om de transitie van het team voor te bereiden.
• Bent je een verbindende en daadkrachtige leider die het team coacht en motiveert om optimale dienstverlening te leveren.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leden van het management.
• Ben je eindverantwoordelijk voor het werk van het team en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers en bestuurders.
• Stimuleer je samenwerking en zorg je voor een goede teamdynamiek.

Specifieke opdrachten:

• Personele bezetting van het team op orde brengen in de aanloop naar de fusie.
• Coaching van de waarnemend teammanager voor Werk & Inkomen, WMO en administratie.
• Verbeteren van werkwijzen, met name voor het Sociaal Wijkteam 18-, voor 31-12-2025.

Werkwijze

• Je hebt zicht op wat er moet gebeuren op team- en individueel niveau, brengt scherpte aan bij het leveren van resultaten en biedt kracht en tegenkracht wanneer nodig.
• Je ondersteunt medewerkers bij het zo goed mogelijk uitvoeren van hun werkzaamheden en bent inhoudelijk sparringpartner.
• Waar nodig werk je mee aan inhoudelijke vraagstukken.

Gevraagd

• Kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 8 september 2025 voor 20-24 uur per week
• Aantoonbaar ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• De kandidaat is bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op locatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.