Adviseur IAM-doelarchitectuur (Identity & Access Management) Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat een gap-analyse en haalbaarheidsonderzoek uitvoeren voor een toekomstbestendige Identity & Access Management-oplossing, inclusief het opstellen van een doelarchitectuur en roadmap voor SamenTwente tot 2026.

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

De projectleider maakt in de regel gebruik van ICT-hulpmiddelen die door de opdrachtgever beschikbaar worden gesteld, zoals een laptop en mobiele telefoon. Binnen onze organisatie is dit de gangbare werkwijze, gezien de aard van de werkzaamheden en de strikte richtlijnen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Het gebruik van deze middelen is nodig om toegang te krijgen tot interne systemen en om veilig te kunnen werken met vertrouwelijke informatie. Deze werkwijze is niet bedoeld om een gezagsverhouding te creëren, maar vloeit voort uit functionele en wettelijke vereisten. De professional behoudt volledige zelfstandigheid in de uitvoering van de werkzaamheden, volgens de uitgangspunten van de Wet DBA.

Team Informatiemanagement & Technologie (IM&T)

Opdrachtbeschrijving: SamenTwente is op zoek naar een ervaren professional op het gebied van Identity & Access Management (IAM) voor een tijdelijke opdracht. In de aanloop naar 2026 wil SamenTwente de basis leggen voor een toekomstbestendige IAM-architectuur, passend binnen onze Microsoft-first en SaaS-gedreven strategie. Identity wordt gezien als een belangrijkste digitale perimeter binnen een Zero Trust architectuur. Samen met logging, monitoring en device management moet IAM bijdragen aan een stevige digitale weerbaarheid. Jij gaat in deze opdracht een gedegen gap-analyse en haalbaarheidsonderzoek uitvoeren voor een volwaardige IAM-oplossing binnen onze context. Dit onderzoek is de basis voor jou om tot een doelarchitectuur en planning te komen, inclusief een roadmap, die het gehele IAM-domein raakt: van beleid en governance tot techniek en tooling.

Werkzaamheden:
– Uitvoeren van een gap-analyse op het huidige IAM-landschap van SamenTwente.
– Onderzoeken van de haalbaarheid en vereisten voor een toekomstbestendige IAM-oplossing.
– In kaart brengen van organisatorische, functionele en technische aspecten van IAM.
– Advies opstellen over beleid, rollen- en autorisatiebeheer, provisioning, lifecycle management en compliance.
– Evaluatie van relevante tooling en platformen, met focus op Microsoft Entra en andere Microsoftproducten en toonaangevende IAM-tools.
– Aandacht voor integratie met SaaS-applicaties en Zero Trust uitgangspunten.
– Opleveren van een adviesrapport inclusief planning en architectuurschets richting 2026.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 september 2025 14:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.