+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Senior Regressie Tester Utrecht OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: ISTQB of TMAP

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat als technisch tester de backend systemen van de MEOS-app testen, regressietesten onderhouden, bugs analyseren en kennis delen over teststrategieën en automatisering binnen een multidisciplinair team bij de Politie.

Opdracht omschrijving
Je sluit je aan bij het programma MEOS (Mobiel Effectiever op Straat). Bij de Politie werken er zo’n 40.000 politieagenten dagelijks met onze MEOS-app. Met de MEOS-app kan de Politie snel en gemakkelijk via de smartphone een groot deel van het basispolitiewerk op straat afhandelen. Je verricht je werk in een uitdagend werkveld dat continu verandert en waarbij de impact van jouw werk direct zichtbaar en voelbaar is voor de collega’s op straat en daarmee de burger.
Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT, binnen de productielijn Handhaving, bij het System Team van MEOS. Dit multidisciplinaire team bestaat uit backend developers, testers, technisch beheerders, een architect, functioneel beheerder en een Scrum Master.
Jij bent een technisch onderlegde tester met een passie voor regressiepreventie en automatisering. Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen code, tools en processen.

Doelstelling
Binnen deze rol houd jij je vooral bezig met het testen van de backend systemen die de app ondersteunen.

Verantwoordelijkheden
– Je houdt van diepgaand technisch testen en laat je niet afschrikken door complexe systemen.
– Je onderhoudt de regressietesten naar aanleiding van wijzigingen in de systemen.
– Je analyseert bugs grondig en komt met structurele verbetervoorstellen.
– Je deelt actief kennis over teststrategieën en automatisering.
– Je optimaliseert het testen in de ontwikkel- en infrastructurele processen.

Contacten
Je hebt voornamelijk interne contacten binnen het Politiedienstencentrum en binnen cluster MEOS.

Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft een volledig, afgeronde en erkende diploma op minimaal HBO-bachelor niveau.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het ISTQB Tester Foundation en/of TMAP certificaat.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerd testen.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD en aantoonbare ervaring met API-tests, testautomatisering en logging.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met load-, stress- en performance testen.
– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ofwel Postman ofwel SoapUI.

Wensen
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met backend-gerichte tools zoals Jenkins, Git, JMeter, Cucumber en LoadRunner.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met scripting (Javascript en/of Groovy).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met infrastructuurtools zoals Oracle Enterprise Manager (OEM), Oracle Admin Console en/of SQL Developer.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een Agile/Scrum-omgeving.

Competenties
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Je werkt graag in multidisciplinaire DevOps-teams.

Betrokkenheid:
Identificeert zich met en voelt zich nauw betrokken.

Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Leervermogen:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.



Gevraagd

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-11-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-10-2027 voor 36 uur per week. – Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. – De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe, in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template, zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. – Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die dit heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever. – De kandidaat heeft een volledig, afgeronde en erkende diploma op minimaal HBO-bachelor niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. – De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het ISTQB Tester Foundation en/of TMAP certificaat. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerd testen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD en aantoonbare ervaring met API-tests, testautomatisering en logging. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met load-, stress- en performance testen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. – Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ofwel Postman ofwel SoapUI. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. – Vereiste competenties/vaardigheden: – Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. – Betrokkenheid: Identificeert zich met en voelt zich nauw betrokken. – Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. – Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. – Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met backend-gerichte tools zoals Jenkins, Git, JMeter, Cucumber en LoadRunner. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met scripting (Javascript en/of Groovy). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met infrastructuurtools zoals Oracle Enterprise Manager (OEM), Oracle Admin Console en/of SQL Developer. – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een Agile/Scrum-omgeving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in