Inhuur Coördinerend Adviseur Actieprogramma Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Coördinerend Adviseur bij Zorginstituut Nederland verantwoordelijk zijn voor het opleveren van 3 registers binnen het Actieprogramma GidZ, die de transitie van gegevensuitwisseling in de zorg naar databeschikbaarheids netwerkmodel in de Wet Langdurige Zorg realiseren.

In team GidZ (Gegevensuitwisseling in de Zorg) staat de uitwisseling van gegevens in de zorg centraal. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat gegevens niet zorgen voor administratieve lasten in de praktijk? Die vraag proberen we gezamenlijk te beantwoorden.

Zorginstituut Nederland zoekt een Coördinerend Adviseur Actieprogramma in de periode van 1 oktober 2025 tot en met 31 maart 2027 voor gemiddeld 28 uren per week.

Deze opdracht betreft taken voor een complex programma dat de transitie realiseert van een gegevensuitwisselings-estafettemodel naar een databeschikbaarheids netwerkmodel in de Wet Langdurige Zorg, waar specifieke, unieke en gespecialiseerde kennis en kunde voor nodig is.

Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van 3 registers binnen het Actieprogramma. Dit doe je samen met de collega’s binnen het Actieprogramma.

Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken: • we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket; • we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg; • we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg; • we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden; • we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen; • we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

In team GidZ staat de uitwisseling van gegevens in de zorg centraal. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat gegevens niet zorgen voor administratieve lasten in de praktijk? Die vraag proberen we gezamenlijk te beantwoorden. Want we kunnen de beweging naar Passende zorg alleen inzetten als gegevens op het juiste moment en op de juiste plaats beschikbaar zijn. Zo zorgen we er ook voor dat de burger regie kan voeren over diens eigen gegevens. Daarvoor werken we aan de doorontwikkeling van informatiestandaarden voor het administratieve bedrijfs- en declaratieproces in de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Pgb-regeling. We werken aan de vernieuwing van een duurzaam informatiestelsel in de Wlz om de transformatie van uitwisseling naar databeschikbaarheid in te zetten en helpen veldpartijen met het opstellen van de Informatieparagraaf in relatie tot de Wegiz. We zijn gericht op externen: we gaan het veld in om de informatiebehoeften in kaart te brengen. Ons gezamenlijk doel? Dat we als deskundige sparringpartner worden gezien in het veld en dat we up-to-date blijven in het snel veranderende informatielandschap. Daarom blijven we samen in ontwikkeling, als team én individueel. Door te onderzoeken hoe we elkaar kunnen aanvullen en met elkaar in gesprek te blijven.

Zorginstituut Nederland zoekt een Coördinerend Adviseur Actieprogramma in de periode van 1 oktober 2025 tot en met 31 maart 2027 voor gemiddeld 28 uren per week. Deze opdracht betreft taken voor een complex programma dat de transitie realiseert van een gegevensuitwisselings-estafettemodel naar een databeschikbaarheids netwerkmodel in de Wet Langdurige Zorg, waar specifieke, unieke en gespecialiseerde kennis en kunde voor nodig is. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van 3 registers binnen het Actieprogramma. Dit doe je samen met de collega’s binnen het Actieprogramma. 
Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het indicatieregister:
• Er is een implementatie- en migratieplan ‘Aansluiting op Indicatieregister door zorgaanbieders’ tijdig opgeleverd; • Zorgaanbieder die Wlz-zorg leveren zijn in de gelegenheid gesteld om op het indicatieregister aan te sluiten; • De zorgaanbieders die Wlz-zorg leveren zijn technisch aangesloten op het indicatieregister en ontsluiten indicatiegegevens uit dit register binnen de daarvoor in de stuurgroep vastgestelde plandatum.

Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het bemiddelingsregister:
• Ontwerp- en implementatiekeuzes zijn afgestemd met aanpalende nationale programma’s zoals LVS, LDN, IGF, GIS en FDS en zijn gedocumenteerd; • Ketenpartijen zijn bereid gevonden om in een koplopersfase het register te toetsen aan de praktijk, deze koplopersfase wordt met succes door alle koplopers afgerond; • Er is een implementatie- en migratieplan ‘Aansluiting op Bemiddelingsregister door zorgkantoren en zorgaanbieders’ tijdig opgeleverd; • Migratievoorziening Silvester is tijdig opgeleverd conform migratieplan.

Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het domeinonafhankelijk zorgleveringsregister:
• De specificaties van dit nieuwe register zijn afgestemd met alle betrokken stakeholders en conform afgesproken planning opgeleverd en openbaar beschikbaar gesteld.

Om deze resultaten te kunnen behalen worden ook onderstaande resultaten verwacht (die gaan over alle bovenstaande genoemde registers):
• Stukken ter besluitvorming en informatie voor de maandelijkse vergaderingen van de Stuurgroep iWlz en de tweejaarlijkse vergaderingen van de bestuurderstafel zijn duidelijk en tijdig opgesteld en toegelicht; • Er is regulier overleg gevoerd met alle betrokken stakeholders waarbij draagvlak is gecreëerd voor de implementatie van bovengenoemde registers.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.