Business Controller Den Haag • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een functie vol groeimogelijkheden bij een non-profit organisatie;

HBO / WO niveau, 32 tot 40 uur, salaris tot 5000 per maand;

Omschrijving

- Financiële analyse & rapportage

• Opstellen en analyseren van periodieke managementrapportages.
• Vertalen van financiële cijfers naar inzicht voor het management.
• Signaleren van afwijkingen, risico's en kansen.

- Budgettering & forecasting

• Coördineren van de budgetcyclus.
• Opstellen en actualiseren van forecasts.
• Toetsen van realisatie versus budget en bijsturen waar nodig.

- KPI's & performance management

• Ontwikkelen en monitoren van KPI's.
• Zorg dragen voor transparante performance dashboards.

- Procesverbetering & risicobeheer

• Identificeren van verbeteringen in bedrijfsprocessen en interne controls.
• Ondersteunen bij change management en implementatie van nieuwe systemen of werkwijzen.
• Signaleren van financiële en operationele risico's.

Profiel van kandidaat

• Je hebt een gerelateerde HBO of WO bachelor afgerond;
• Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een controller positie;
• Je bent goed in het werken met financiële systemen en Excel;
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt een analytische en pro-actieve werkhouding;

Aanbod

Het bedrijf kan het volgende bieden :

• Een mooie functie vol groeimogelijkheden voor de lange termijn;
• Een salaris tot 5000 euro per maand obv. full-time, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een vaste 13e maand uitkering, netto onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een baan vol flexibiliteit;

Interesse in een mooie rol als business controller in de non-profit sector? Solliciteer direct!

Waar je gaat werken

De organisatie is een middelgroot bedrijf in de non-profit. Ze zijn gevestigd in Den Haag / Leidschenveen en streven naar groei in hun dienstverlening en hebben daarmee te maken met verschillende stakeholders. Er heerst een informele en open sfeer waar regelmatig activiteiten worden georganiseerd voor het personeel. De organisatie heeft ongeveer 160 FTE en er is veel aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt een persoonsgebonden ontwikkelingsplan opgesteld en er is mogelijkheid om interne en externe cursussen te volgen.