Bedrijfsmaatschappelijk werker Den Haag • HMC Zorg

Als bedrijfsmaatschappelijk werker ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers die te maken hebben met psychosociale problemen. Je helpt hen om weer grip te krijgen en ondersteunt leidinggevenden bij het omgaan met deze situaties.

Concreet ga je aan de slag met:

• Begeleiding van medewerkers met complexe psychosociale vraagstukken.
• Advisering van leidinggevenden bij thema’s als stress, samenwerkingsproblemen, ongewenst gedrag en langdurig verzuim.
• Signaleren & doorverwijzen: tijdig schakelen naar passende interne of externe hulpverlening.
• Preventie & training: het ontwikkelen en verzorgen van voorlichting en trainingen over o.a. stresshantering, conflictoplossing en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken met collega’s binnen P&O en de zorgafdelingen om structurele verbeteringen door te voeren.

De afdeling
Team Gezondheid valt binnen het cluster Human Resources (HR). Binnen het cluster HR werken ruim 50 collega’s in verschillende disciplines. Binnen het cluster zijn de lijnen kort en schakel je regelmatig met o.a. de HR Business Partners, de Adviseur Mobiliteit en met de collega’s van de afdeling HR Services. Er wordt nauw samengewerkt en met elkaar gespard over de verdere ontwikkeling en de zichtbaarheid van de HR afdeling, zowel in- als extern. 

Het team Gezondheid bestaat uit professionals zoals een bedrijfsarts, arbocoördinator, bedrijfsverpleegkundige en vertrouwenspersoon. Als bedrijfsmaatschappelijk werker maak jij deel uit van dit multidisciplinaire team en draag je actief bij aan ons preventie- en begeleidingsbeleid.

• Een afgeronde post-hbo opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk (vereist);
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een complexe (zorg)organisatie;
• Diepgaande kennis van gesprekstechnieken, stress- en conflicthantering en actuele wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden: je kunt zowel medewerkers als leidinggevenden overtuigen en ondersteunen;
• Een integere en zelfstandige werkhouding, met het vermogen om lastige situaties professioneel te begeleiden.

• Je krijgt een jaarcontract voor 24 per week. We hebben de intentie dit contract te verlengen. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal €5289,- bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor het woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;   
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij jouw sportschool en op jouw verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op .