Storemanager | Regio Brabant | Fashion Retail Soest • Proud People

Klaar om jouw managementvaardigheden te laten schitteren in de Retail wereld van schoenen? Als Filiaalmanager krijg je de kans om de leiding te nemen in een omgeving waar schoenen en klanttevredenheid samenkomen.

Bij de werkgever werken als Filiaalmanager betekent jezelf en jouw team ontwikkelen en ervoor zorgen dat schoenen kopen bij hen een ware belevenis is voor de klanten.

• Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor het succes van de winkel en het team;
• Je bepaalt de grote lijnen voor het filiaal door concreet te maken wat je wilt bereiken en hoe je dit wilt bereiken en je weet dit door te vertalen naar concrete acties voor jouw teamleden;
• Je bent graag bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw teamleden;
• Jouw plezier in het werk straal je uit. Je bent de gastheer/-vrouw in de winkel en je zorgt voor een prettige sfeer, voorziet de klant altijd van het beste advies binnen de uitgebreide collectie, biedt de service zoals ze dat gewend zijn en je zet de nieuwste technieken in zoals de webzuil en mobiele kassa’s;
• Je zorgt ten slotte dat de collectie steeds optimaal gepresenteerd wordt en de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.

• Salarisrange variërend tussen de €2.400,- en €3.100,- bruto o.b.v. 38 uur (fulltime);
• Korting op ziektekostenverzekering;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur);
• Mogelijkheid tot extra kopen/verkopen van vakantiedagen;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• 20% personeelskorting op de gehele collectie;
• 2x per jaar 40% korting op de gehele collectie tijdens de familiekoopavond;
• € 15,- korting op jouw sportschoolabonnement elke maand.

• Je staat voor service en klantvriendelijkheid;
• Je hebt passie voor mode, sneakers en schoenen;
• Je ziet verkoopkansen en weet deze te benutten:
• Je bent gedreven en doel- en resultaatgericht;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet van aanpakken;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de Retail is een pré.

Dit bedrijf kent een lange geschiedenis en begon in 1949 met de opening van de eerste schoenenwinkel. Inmiddels is het uitgegroeid tot een toonaangevende retailorganisatie met ruim 125 winkels en verschillende brandstores van bekende merken. Het aantal collega’s is de afgelopen jaren sterk gegroeid: inmiddels werken er meer dan 1.200 mensen en de organisatie blijft zich volop ontwikkelen.