Contentspecialist Cyber 36u/w Nationale Politie Driebergen-Rijsenburg • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: DRIEBERGEN-RIJSENBURG
Duur: 01-11-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-09-2025

De Afdeling Communicatie van de Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies zoekt voor Team High Tech Crime een ervaren beeldspecialist. Gaat je hart sneller kloppen van het doorvertalen van communicatievraagstukken naar impactvolle content? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Ondermijning, digitale criminaliteit, cybercrime, transitie, bedrijfsvoering en Politie voor Iedereen; dat zijn enkele van de vele thema’s die spelen bij de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Als contentspecialist vertaal je ontwikkelingen binnen en buiten de politie naar relevante content. Jij komt met creatieve contentideeën en draagt zo bij aan een effectieve communicatie. Je maakt visuele content voor zowel de interne als externe kanalen van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Je doet dat specifiek voor het bedrijfsonderdeel Team High Tech Crime (THTC), waar high tech cybercriminaliteit bestreden wordt. Je werkt hiervoor nauw samen met een collega van THTC en een collega van de communicatieafdeling. Je adviseert en ondersteunt bij contentvraagstukken ten behoeve van de operatie en het cyberdomein. Proactief, kritisch, maar altijd constructief. Daarnaast help je collega’s van de afdeling communicatie door met hen te sparren en vertaal je vakontwikkelingen naar de afdeling. Zo help je de collega’s, het team en de eenheden vooruit in hun ontwikkeling.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Advies en Redactie van de Afdeling Communicatie (20 fte). In dit team werken communicatieadviseurs en contentspecialisten. In de Newsroom halen wij de buitenwereld naar binnen, onder meer via omgevingsanalyses, en produceren wij de content voor onze interne en externe kanalen. Onze standplaats is Driebergen. Hybride werken is mogelijk, waarbij je deels vanuit huis of vanuit een andere politielocatie kunt werken. De sfeer op de afdeling is informeel; we communiceren open en met respect voor en met elkaar. Samen werken we hard om het beste resultaat te leveren.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau in de richting van grafisch design.
Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als content- / beeldspecialist.
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grafische softwarepakketten.
Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van heldere visuals van complexe materie.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het onderwerp cybercrime.
De kandidaat bezit een aantoonbaar portfolio welke tenminste bestaat uit 1 info graphic en 1 animatie. Beide onderdelen dienen zelfstandig gemaakt te zijn.
Tevens dienen beide onderdelen een vertaalslag te laten zien van complexe inhoud naar en een simpele / begrijpbare taal.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met doorvertalen van communicatievraagstukken en adviseren en ondersteunen bij content vraagstukken.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid(bestuursorgaan) en/of Politie.