In een periode van verandering speel jij als Teamlead HR een belangrijke rol. Je leidt een team van HR professionals en werkt aan het implementeren van nieuwe HR-instrumenten. Samen met je team zorg je voor de overgang naar een meer strategische rol. Je werkt aan het verbeteren van processen en het betrekken van iedereen bij de veranderingen. Dit is een kans om te laten zien hoe je met jouw leiderschap en planningsvaardigheden het verschil kunt maken. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!

Over het bedrijf

B-Hunted Interim Solutions

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Over de opdracht
De organisatie bevindt zich in een reorganisatie waarbij de komende jaren een krimp van het personeelsbestand wordt gerealiseerd. HR speelt hierin een cruciale rol. Binnen het programma Klaar voor de Toekomst begeleid jij samen met jouw team de strategische veranderingen en implementeer je belangrijke HR-instrumenten, zoals een intern loopbaancentrum en het herplaatsingsproces.

Daarnaast ontwikkel je het team HR Advies & Beleid verder richting een strategische partnerrol. Dit vraagt om planmatig werken, lean methodieken en het standaardiseren en optimaliseren van processen.

Jouw rol
Als Teamlead HR ben je verantwoordelijk voor:

Het begeleiden en coachen van een team van HR businesspartners en adviseurs (8 fte);
Het implementeren van HR-instrumenten binnen het veranderprogramma, zoals loopbaancentrum en herplaatsing;
Het vormgeven van de HR-transitie, inclusief lean werken en procesoptimalisatie;
Het enthousiasmeren en meenemen van je team en stakeholders in de veranderingen;
Rapporteren aan de Manager HR en samenwerken met collega’s binnen HR Services en Organisatieontwikkeling.

Gevraagd

Gezocht profiel
We zoeken een ervaren HR-leider die eerder reorganisaties heeft begeleid en daarin het HR-instrumentarium heeft opgezet en toegepast. Jij bent strategisch, hands-on en sterk in het verbinden van mensen.

✅ Je brengt mee:

Ervaring als leidinggevende binnen HR;
Aantoonbare ervaring met reorganisaties, herplaatsingstrajecten en HR-transitieplannen;
Ervaring met de ontwikkeling van HR naar een strategische partnerrol;
Resultaatgericht, overtuigend en enthousiasmerend;
Ervaring binnen (semi)overheid is een pré.

Aanbod

• Stuur een opdrachtgerichte motivatie waarin je duidelijk verwijst naar je specifieke ervaring met de vereiste expertise inclusief cv uiterlijk 4 september.
• Geef een indicatie van het gewenst salaris en/of uurtarief.
• Geef duidelijk de beschikbaarheid en eventuele vakantiedagen aan

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Amsterdam Parttime Amsterdam Vast contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)