Senior Regressie Tester 36u/w Utrecht • DC Professionals

Sluit je aan bij het programma MEOS en draag direct bij aan een effectievere politiewerk op straat. Als technisch onderlegde tester in het System Team van MEOS werk je aan het verbeteren van de MEOS-applicatie, waarmee dagelijks duizenden politieagenten werken. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en jouw expertise in regressiepreventie en automatisering is van cruciaal belang. Een unieke kans om in een omgeving met directe impact te werken. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-11-2025 - 31-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025

Je sluit je aan bij het programma MEOS (Mobiel Effectiever op Straat). Bij de Politie werken er zo‘n 40.000 politieagenten dagelijks met onze MEOS-app. Met de MEOS-app kan de Politie snel en gemakkelijk via de smartphone een groot deel van het basispolitiewerk op straat afhandelen. Je verricht je werk in een uitdagend werkveld dat continu verandert en waarbij de impact van jouw werk direct zichtbaar en voelbaar is voor de collega’s op straat en daarmee de burger.

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT, binnen de productielijn Handhaving, bij het System Team van MEOS. Dit multidisciplinaire team bestaat uit backend developers, testers, technisch beheerders, een architect, functioneel beheerder en een Scrum Master.

Jij bent een technisch onderlegde tester met een passie voor regressiepreventie en automatisering. Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen code, tools en processen.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een volledig, afgeronde en erkende diploma op minimaal HBO-bachelor niveau.
Eis 5.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het ISTQB Tester Foundation en/of TMAP certificaat.
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerd testen.
Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD en aantoonbare ervaring met API-tests, testautomatisering en logging.
Eis 8.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met load-, stress- en performance testen.
Eis 9.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ofwel Postman ofwel SoapUI.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met backend-gerichte tools zoals Jenkins, Git, JMeter, Cucumber en LoadRunner.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met scripting (Javascript en/of Groovy).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met infrastructuurtools zoals Oracle Enterprise Manager (OEM), Oracle Admin Console en/of SQL Developer.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een Agile/Scrum-omgeving Solliciteer nu!