+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Business Partner senior Liaison To Board & Directors Utrecht Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Utrecht
Als Senior Business Partner People & ben je de cruciale schakel tussen de board en directieleden van een toonaangevend online retail tech platform. Je werkt nauw samen met de Director Business Partner en hebt directe invloed op de people-development capaciteiten en workforce van de organisatie. Een unieke kans om bij te dragen aan leiderschapsontwikkeling en de bedrijfscultuur, binnen een innovatieve omgeving waar autonomie en pioniersgeest centraal staan. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor zoeken wij een Business Partner senior Liaison To Board & Directors. Je werkt als Senior Business Partner People& en bent de schakel tussen de board en directieleden van bol. In deze rol werk je samen met de Director Business Partner en heb je direct contact met een of meerdere boardleden en hun senior leiderschapsteams. Jij bouwt mee aan de people-development capaciteiten en workforce die bol nodig heeft, inclusief het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die aansluiten bij toekomstige businessbehoeften. Je fungeert als liaison voor boardleden en hun teams op het gebied van People&.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Je bent (gedelegeerd) business partner voor boardleden en hun managementteams op strategische People&-vraagstukken.
  • Je ontwikkelt samen de strategische people agenda en de workforce planning om deze uit te voeren.
  • Je vertaalt businessplannen en ontwikkelingen naar toekomstige workforce-behoeften, benoemt ontwikkelbehoeften en beheert opvolgings- en retentiestrategieën samen met de Director Business Partner.
  • Je vormt en stuurt de people-kant van transformaties aan.
  • Je vertaalt strategische businessbehoeften op het gebied van people naar voorstellen voor het MT People&.
  • Je monitort en verbetert prestaties op basis van data-gedreven inzichten.
  • Je signaleert ontwikkelbehoeften en coacht senior leiders om effectief leiderschap te stimuleren.
  • Je doet actief mee aan People&-veranderinitiatieven en vertegenwoordigt de stem van het bedrijf. Voor deze vacature is dit een groot deel van het werk; projectmatig werken is dus een belangrijk onderdeel van je week.
  • Je bevordert de bol-cultuur als rolmodel en veranderaar.
  • Je handelt zo nu en dan zaken af rondom verzuim, onderpresteren en andere cases van directe reports van boardleden.
Waarom past deze rol bij jou?
  • Je combineert een academische achtergrond met minimaal 7 jaar ervaring in organisatieontwikkeling en people-development.
  • Je hebt ervaring met en energie voor het implementeren van veranderingen en het versnellen van transformatieprocessen.
  • Je weet als geen ander business- en people-prioriteiten met elkaar te verbinden.
Wanneer past deze rol minder goed bij je?
  • Je vindt het lastig verschillende perspectieven te overbruggen of te wegen.
  • Je hebt geen of nauwelijks HR-kennis.
  • Je voelt je niet thuis in de boardroom en vindt het moeilijk om boardleden uit te dagen.
Werken bij bol
Je komt terecht bij een van de bekendste online retail tech platforms in Nederland en België. Hier kiezen 13,5 miljoen klanten uit ruim 38 miljoen artikelen. Het platform ondersteunt ongeveer 50.000 commerciële partners in hun bedrijfsvoering. Sinds 1999 blijft bol zich telkens opnieuw uitvinden; innovatie staat centraal. Je werkt samen met klanten, partners en ruim 2.800 collega’s in een open en pionierende werkomgeving waar autonomie wordt gestimuleerd.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je woont binnen een straal van 1 uur reistijd van het kantoor.
  • Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd.
  • Je bent beschikbaar voor de gehele gevraagde periode in de aanvraag.

Functie wensen
  • Je combineert een academische achtergrond met 7+ jaar ervaring in het opbouwen van organisaties en people-development capabilities
  • Het is een pre als je binnen een straal van 1 uur reistijd van het kantoor woont
  • Bij voorkeur beheers je de Nederlandse of Engelse taal goed

Extra informatie
  • Plaats Utrecht
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum Zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in