Locatiemanager HAR/ Huisvesting Statushouders Zoetermeer • Bright Professionals

Als Locatiemanager HAR/ Huisvesting Statushouders ben je de spil in het beheer en de dagelijkse gang van zaken op opvanglocaties. Je zorgt voor een soepele organisatie, veilige woonomgeving, en effectieve samenwerkingen. Een uniek aspect is de mogelijkheid om bij afwezigheid taken over te nemen van collega's bij de locaties voor Ontheemden Oekraïne. Je draagt direct bij aan het welzijn van de bewoners door praktische ondersteuning en interculturele sensitiviteit. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Locatiemanager HAR/ Huisvesting Statushouders. Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de dagelijkse gang van zaken op opvanglocaties voor statushouders. Je zorgt voor een soepele organisatie, een veilige woonomgeving, een effectieve samenwerking met interne en externe partijen en de sociale begeleiding van de bewoners van de opvanglocatie. Waar nodig werk je samen met de locatiemanagers opvang Ontheemden Oekraïne, zodat jullie elkaar kunnen vervangen bij afwezigheid.

Je werkt aan de volgende verantwoordelijkheden:
- Je coördineert dagelijks het locatiemanagement en waarborgt een goed functionerende opvang.
- Je begeleidt de inwoners van de opvanglocatie bij praktische zaken, zoals inschrijving van kinderen bij onderwijs, huisarts, tandarts en biedt ondersteuning bij andere praktische vragen, bijvoorbeeld bij het invullen van formulieren of aanvragen voor gezinshereniging.
- Je evalueert en handhaaft de huisregels binnen de opvanglocaties.
- Je signaleert knelpunten en draagt actief oplossingen aan.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen en externe organisaties, zoals Vluchtelingenwerk, regisseurs inburgering, IND, BRP en/of matching huisvesting.
- Je begeleidt en lost escalaties en complexe casussen op die geen standaardoplossing hebben.

Competenties

• Je organiseert en coördineert efficiënt de dagelijkse processen en samenwerkingen.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en handelt snel en adequaat bij knelpunten en escalaties.
• Je werkt effectief samen en weet te schakelen met interne en externe partners.
• Je hebt interculturele sensitiviteit; je gaat respectvol en empathisch om met bewoners en hun diverse achtergronden.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad mooier en beter. Zij zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren zij oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Zij zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen zij samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar zij voor gaan!

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.