+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Tilburg.

Medewerker personeels- en salarisadministratie Tilburg Xpect013

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 28 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.213 - € 4.390 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak, Fiets v/d zaak
 

Vacature in het kort

Tilburg
In deze rol als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie ben je een belangrijk onderdeel van een team dat zorgt voor goed onderwijs en kinderopvang. Je werkt met een gemotiveerd HR team en hebt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je helpt collega's met vragen over salaris en zorgt dat alles administratief klopt. Het bedrijf biedt een fijne werkomgeving, waar je samenwerkt en van elkaar leert. Ook zijn er veel kansen om te groeien en wordt jouw inzet gewaardeerd. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Xpect013
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt? Als Medewerker PSA bij Xpect013 ben je scherp op de details en zie je ook het grotere geheel. Je bent, samen met de andere PSA collega’s, het vertrouwde aanspreekpunt voor ruim 1500 collega’s en directeuren, werkt in een betrokken en gedreven HR team en krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo draag je achter de schermen bij aan goed onderwijs en kinderopvang in Tilburg en werk je in een maatschappelijke omgeving die echt bij jou past. Ben je toe aan een nieuwe stap waarin je je ervaring verder kunt inzetten én verbreden? Bij Xpect013 krijg je hiertoe alle mogelijkheid!

Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature? Solliciteren kan tot 15 september 2025!


Dit doe je

Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie (PSA) ben jij een belangrijke schakel in ons team van zes specialisten. Je werkt voor zowel het primair onderwijs als de kinderopvang en verdiept je in beide cao’s. Jij zorgt dat de administratie klopt, van het verwerken van salarissen en vergoedingen tot het controleren van mutaties en het aanleveren van salarisgegevens bij de juiste instanties. Medewerkers en directeuren weten jou te vinden met hun vragen over salaris, verlof of arbeidsvoorwaarden, en jij helpt ze snel en duidelijk verder.

We werken trouwens met AFAS en zijn bezig met het door ontwikkelen van de workflows in dit systeem. Je denkt mee over hoe we processen slimmer kunnen inrichten en het systeem beter benutten. In onze overleggen met het hele HR-team deel je signalen uit de praktijk en draag je bij aan verbeteringen. Zo ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook inhoudelijk betrokken bij hoe we onze dienstverlening steeds verder ontwikkelen.

Ons team legt de lat hoog: betrouwbaarheid en zorgvuldigheid staan voorop. Tegelijkertijd vinden we werkplezier belangrijk. We werken deels thuis, maar zoeken elkaar ook bewust op kantoor om samen te sparren, te leren en elkaar te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat onze afdeling soepel en succesvol draait!


Dit ben je
  • Je bent een ervaren salarisadministrateur die toe is aan een volgende stap; iemand die verdieping zoekt en proactief meedenkt.
  • Je werkt nauwkeurig en stelt hoge eisen aan je eigen werk.
  • Je bent dienstverlenend, communicatief sterk en onderhoudt laagdrempelig contact met teamleiders en locatiedirecteuren.
  • Je voelt je thuis in een informeel, collegiaal team waar het gezamenlijk resultaat centraal staat.
  • Kennis en ervaring met de cao Primair Onderwijs en cao Kinderopvang is handig, maar laat het ontbreken van deze kennis geen drempel zijn te solliciteren!

Dit krijg je

Bij Xpect013 werk je in een dynamische organisatie die volop in beweging is. Je krijgt ruimte om te groeien, jouw kennis te verdiepen en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden we:

  • Een informele, prettige werkomgeving met maatschappelijke impact.
  • Een salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 8 (€3.213,- – €4.390,- bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring. Per 1-1-2026 volgt de eerstvolgende cao verhoging.
  • 8% vakantietoeslag
  • 5,5% eindejaarsuitkering. Per 1 januari 2026 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 5,5% naar 8%.
  • Een solide pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Fietsplan, reiskostenvergoeding en een bijdrage in de zorgverzekering;
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

Het sollicitatie­proces
  • 1Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
  • 2Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kun je meteen sfeerproeven op locatie!
  • 3Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment.
  • 4Zijn we positief? Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract.
  • 5Yes! Je contract is ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
  • 6Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in