Medewerker avondschoonmaak Helmond • Elkerliek ziekenhuis

Voor onze locatie Helmond zoeken we

De schoonmaakwerkzaamheden worden uitgevoerd op voornamelijk de poliklinieken. De werktijden zijn van maandag tot en met donderdag van 17.30 uur tot 20.30 uur.

De afdeling avondschoonmaak verricht schoonmaakwerkzaamheden binnen het ziekenhuis in Helmond, volgens de wettelijke voorschriften en kwaliteitseisen van het ziekenhuis en draagt daarmee bij aan het welzijn van de patiënt, medewerker en bezoeker.

Een medewerker die zelfstandig, nauwkeurig en systematisch te werk gaat. Ervaring en diploma’s binnen de schoonmaakbranche zijn een pré. Flexibele instelling en goed kunnen samenwerken vinden wij belangrijk.

Binnen het Elkerliek geven we warme ondersteuning aan initiatieven die ervoor zorgen dat jij en je collega’s meer voldoening kunnen halen uit je werk. Sterker nog: we willen namelijk dat jij werk kunt doen waar je echt blij van wordt. Dus wat goed is voor jou, is daarmee automatisch ook goed voor onze patiënten.

• Werk in een team waar je blij van wordt
• Een contract voor bepaalde tijd van het Elkerliek en we hebben de intentie het contract te gaan verlengen voor onbepaalde tijd
• Een salaris conform FWG 15 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €2.943,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruil mogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Ben je enthousiast geworden en matchen je wensen en profiel met deze functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via . Je kunt je sollicitatie richten aan Angelique van de Laar, hoofd avondschoonmaak. Solliciteren kan tot en met zondag 14 september 2025. Wij laten je in week 38 weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Je ontvangt vanzelf bericht hierover.

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.