Artikelbeheerder Tiel • Kenter

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Gaat dit over jou?
Ben jij een nauwkeurige artikelbeheerder die het leuk vindt om administratieve taken te combineren met incidenteel praktisch werk in het magazijn? Als Artikelbeheerder bij Kenter in Tiel zorg jij ervoor dat alles rondom onze artikelen op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, verrijken en actualiseren van artikeldata binnen ons assortiment en zorgt ervoor dat dit tijdig in onze systemen wordt verwerkt. Incidenteel spring je bij in het magazijn. Zo draag jij direct bij aan een soepel logistiek proces en betrouwbare energievoorzieningen voor Nederland. 

Jouw baan
Als Artikelbeheerder heb je een veelzijdige rol.. Jij hebt een scherp oog voor detail, kunt goed met systemen omgaan (zoals AFAS) en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je werkt samen met je collega’s in het distributieteam en zorgt dat alles klopt – van voorraadbeheer tot retourstromen. Wat ga je onder andere doen?

• Controleren en analyseren van wijzigingen, volledigheid en afwijkingen in productdata, onvolledige of onjuiste artikelgegevens en door leveranciers aangegeven vervangingsartikelen

• Hierover waar nodig terugkoppelen met inkoop

• Beheren en bijwerken van artikelgegevens in AFAS en het WMS systeem

• Uitzoeken en verwerken van retouren en voorraadverschillen. Voorraad controleren, afwijkingen signaleren en bijwerken

• Incidenteel collega’s in het magazijn ondersteunen bij o.a. orderpicken en inventarisaties.

• Meedenken over verbeteringen in artikelbeheer en logistieke processen en bijdragen aan projecten

Dit krijg je van ons
Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

• Een salaris van € 2998,– tot €4700,– (schaal 6 of 7 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

• Laat je het IKB maandelijks uitkeren? Dan stijgt je salaris tot €3538,– tot €5546,–.

• Eindejaarsuitkering van 5,94%.

• 20 verlofdagen plus 36 uur extra spaarverlof per jaar.

• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst.

• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,–.

• Een laptop en mobiele telefoon.