Teamleider logistiek Roosendaal • Bravis Ziekenhuis

Teamleider Logistiek | gemiddeld 32- 36 uur per week | Roosendaal en Bergen op Zoom

‘Samen zorgen voor gastvrijheid, veiligheid en gemak – vandaag én richting het ziekenhuis van morgen.’

Als Teamleider logistiek speel jij hierin een cruciale rol: je geeft samen met je collega teamleider logistiek leiding aan het team wat bestaat uit 1e medewerkers, coördinatoren administratie en medewerkers logistiek. Je bouwt aan een professionele omgeving waarin je afdelingen ondersteund op het gebied van interne logistiek.

Je werkt binnen de afdeling Services, onderdeel van het cluster Bedrijfszaken. De afdeling Services wordt geleid door Maartje Pellis  (vanaf 1 oktober 2025), die samen met haar teams (gastenservice, beveiliging, vrijwilligers, logistiek en schoonmaak) continu werkt aan de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van de dienstverlening en het versterken van de interne samenwerking. Deze vacature/uitbreiding komt voort uit de herstructurering van het clusterbedrijfszaken.

Wat ga je doen?

Je bent samen met je collega teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de logistieke processen op en tussen de locaties Roosendaal en Bergen op Zoom, als ook naar externe locaties. Je geeft (in)direct leiding aan circa 70 medewerkers (ongeveer 42 fte). Hiervan is 40% in dienst van WVS (werkontwikkelbedrijf voor werkzoekende met een ondersteuningsvraag) waar vanuit WVS een 1e medewerker voor de afdeling logistiek van Bravis werkzaam is. Samen met je collega-teamleider en het team logistiek werk je aan het zo efficiënt mogelijk organiseren en optimaliseren van interne logistieke processen waarbij je de afdelingen maximaal ontzorgt op het gebied van logistiek.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan je team.
  
• Je draagt er zorg voor dat alle interne- en externe logistieke processen, van goederenontvangst en (de)centraal voorraadbeheer tot wasvoorziening, afvalverwerking, gevaarlijke stoffen registratie en postverdeling, soepel en efficiënt verlopen.
  
• Je voert het verzuimbeleid uit, initieert werkoverleggen, zit deze voor en houdt jaargesprekken met je medewerkers.
  
• Je realiseert de operationele doelstellingen, kwaliteitsborging en het beheer van de budgetten.
  
• Je onderhoudt intensief contact met interne en externe stakeholders, leveranciers en vakgenoten, en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar praktische verbeteringen.
  
• Je vertaalt tactisch en operationeel beleid naar duidelijke werkinstructies en procedures. Je signaleert knelpunten, stelt verbetermaatregelen voor en levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en het opstellen van jaarplannen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van onder andere Inkoop, Huisvesting, en Arbo & Veiligheid om een veilige, hygiënische en toekomstbestendige logistieke werkomgeving te realiseren.
  
  Wat breng jij mee?
  
  
• Je bent een coachende en verbindende leider die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf te halen en eigenaarschap te tonen.
  
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Logistiek of gelijkwaardig.
  
• Je hebt aantoonbare ervaring als operationeel leidinggevende binnen de logistiek.
  
• Je bent een mensgerichte leider die makkelijk verbinding maakt en medewerkers weet te motiveren.
  
• Je hebt affiniteit met de zorg en voelt je thuis in een complexe, dynamische omgeving.
  
• Je bent financieel onderlegd en hebt ervaring met budgetbeheer.
  
• Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en hebt een goed netwerkvermogen.
  
• Organisatorisch sterk en procesmatig ingesteld
  
• Kennis van veiligheids-, hygiëne- en milieuregels
  
• Kennis van ERP-systemen en voorraadbeheer
  
• Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen
  
• Je werkt resultaatgericht en draagt actief bij aan een gastvrije, klantgerichte cultuur.
  
  Wat bieden we jou?
  
  
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;
  
• Salaris volgens cao-ziekenhuizen, schaal FWG 55 (min. € 3.751,- en max. € 5.289,-  o.b.v. 36 uur per week). De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  
• Direct een vaste aanstelling – gebaseerd op vertrouwen;
  
• Een goede pensioenregeling, een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%;
  
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privébalans;
  
• Aantrekkelijke, flexibele arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, de mogelijkheid om met belastingvoordeel een fiets aan te schaffen, korting via Benefits at Work op winkels, uitjes en vakanties;
  
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, en aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal;
  
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert;
  
• Beide locaties zijn goed bereikbaar met de auto, fiets en het openbaar vervoer. Parkeren is gratis en voor de deur is er een bushalte, zowel in Roosendaal als in Bergen op Zoom
  
  Maar bovenal: alle ruimte om te bouwen aan een toekomstgerichte afdeling logistiek binnen een veranderende en ambitieuze organisatie. Kortom, alle ingrediënten voor een duurzame samenwerking!
  
  Iets voor jou?
  
  Upload voor 19 september je motivatiebrief en cv als Word- of pdf-bestand.
  
  De eerste ronde van de selectie gesprekken vinden plaats op donderdag 9 oktober. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 16 oktober.  Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.
  
  Heb je vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Charles Janssen, Hoofd facilitair Bedrijf a.i., telefoonnummer .
  
  Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij! Het aanvragen van een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat in overleg met de sollicitant.
  
  Deze vacature wordt gelijktijdig intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
  
  Wij werven onze kandidaten zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.