Teamleider Facilitair en Bestuurs- en Managementondersteuning 36u/w Hoogeveen • DC Professionals

Bij het bedrijf van de opdrachtgever hebben we een interessante positie als teamleider. In deze rol stuur je twee teams aan die werken aan de dienstverlening en ontwikkeling binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor planning, coaching en meer. Je helpt het team groeien en zorgt voor een goede samenwerking. Als teamleider ben je belangrijk voor het succes van het bedrijf. Dit is een kans om met verschillende mensen te werken en echt iets te betekenen. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Standplaats: HOOGEVEEN
Duur: zsm - 22-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025

Organisatie:

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op .

Wil jij als teamleider aan de slag? Krijg je energie wanneer je samen met teams werkt aan ontwikkeling? Wil jij een bijdrage leveren aan de optimalisering van onze dienstverlening richting onze interne klanten, de inwoners, de bedrijven en de bezoekers van deze gemeente? Dan hebben wij een leuke opdracht voor jou!

Opdracht
Als teamleider Facilitair & Bestuurs- en Management ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team met 28 project-, bestuurs- en directiesecretaresses, en een team van 15 collega’s in team faciliteit. Met beide teams werk je mee om de dienstverlening aan bestuur, directie en organisatie verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Als teamleider Facilitair & BMO vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie. Momenteel wordt er gekeken naar de structurele invulling van beide functies. In de tussentijd ben je het aanspreekpunt voor beide teams betreffende planning, calamiteiten en coaching. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de doorvertaling van informatie naar het team, maar ook voor het creëren van een inspirerende omgeving. Als verbinder weet je het team te enthousiasmeren met nieuwe ideeën en procesverbeteringen. Daarnaast voer je de gesprekscyclus met medewerkers uit beide teams uit, fungeer je als contactpersoon voor beide griffies, maar sluit je bijvoorbeeld ook raamovereenkomsten af met leveranciers. Bovendien ben je een lid van het crisisteam Hoogeveen en Gemeente De Wolden. Je past bij onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en eigenaarschap.

Ook vragen we het volgende van jou:

• Je bent gericht op de professionele ontwikkeling van je medewerkers en het team.
• Je kijkt verder dan je eigen team en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je vertaalt de ontwikkelingen in de organisatie naar de opgaven voor jouw team.

De teamleider maakt onderdeel uit van het Managementteam van het netwerk Concern en houdt zich daarmee ook bezig met het functioneren van het netwerk in zijn geheel om een goede bijdrage te leveren aan de interne dienstverlening.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende. Benoem duidelijk in het CV wat de leidinggevende rol inhield;
Beschikbaar tot minimaal 31 december 2025;

Wensen:
Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding bedrijfskunde (20 punten);
Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan bestuurs- of managementondersteuners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten);
Aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een netwerkorganisatie. Benoem duidelijk in het CV waarom deze organisatie een netwerkorganisatie is (20 punten);
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!