Recruitment & Employer Branding Specialist Waalwijk • VanHaren

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al ruim 95 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Ben jij creatief, communicatief sterk en heb je een passie voor employer branding? Als Recruitment & Employer Branding Specialist bij vanHaren krijg je een veelzijdige rol waarin je zowel onze arbeidsmarktcommunicatie als ons recruitmentproces versterkt. Je bedenkt en maakt pakkende content voor onze werkenbij-kanalen en zet wervingsactiviteiten en social advertising slim in om onze gezamenlijke recruitmentdoelstellingen te behalen. Daarnaast begeleid je kandidaten door het volledige sollicitatieproces en zorg je ervoor dat zij direct de unieke vanHaren-sfeer ervaren. Met jouw frisse ideeën en enthousiasme draag je bij aan projecten rondom bijvoorbeeld onboarding en interne employer branding. Een rol vol afwisseling, samenwerking en impact!

• Met jouw lichte TikTok verslaving, ben je als eerste op de hoogte van de nieuwste social trends! Dit komt goed van pas wanneer je aan de slag gaat met onze arbeidsmarktcommunicatie. Zo zorg je voor de organische content van onze werkenbij-socials: hiervoor begeleid je een interne projectgroep en ga je zelf de werkvloer op met onze marketing-collega om nieuwe video’s te schieten. Ook ga je aan de slag met adverteren op social media. Aan de hand van data-evaluaties met het team over ons recruitmentproces, signaleer jij waar je moet bijspringen om meer bezoekers en sollicitaties op een vacature te genereren.

• Ook ben je van belangrijke ondersteuning in het recruitmentproces. De vacatures binnen ons Support Office behoren tot jouw portefeuille, waarbij je kandidaten van A tot Z begeleid én vanaf het eerste contactmoment de gezellige sfeer binnen vanHaren weet over te brengen. Je bent sparringpartner voor onze vacaturehouders en coördineert samen met hen dat de kandidatenreis voor een sollicitant optimaal verloopt. Tijdens de afwezigheid van jouw collega Recruitment Specialist of onze stagiaire ben je bereid bij te springen en taken tijdelijk over te nemen. We zeggen hier immers niet voor niets “samen kunnen we alles”. 😉

• Verder pak je allerlei activiteiten op binnen de thema’s interne employer branding en onboarding. Van het coördineren van posts in onze medewerkersapp tot het organiseren van de introductiedagen… Allerlei werkzaamheden passeren de revue. Ook neem je deel aan projecten of zet je zelf projecten op. Hierbij kun je denken aan de organisatie van shoots op locatie of het opzetten van nieuwe touchpoints binnen onze kandidatenreis.  

• Je hebt een bacheloropleiding afgerond in Human Resource Management of een andere relevante opleiding. Misschien heb je zelfs al wat werkervaring op zak in een vergelijkbare rol als arbeidsmarktcommunicatie specialist, recruiter, recruitment specialist, adviseur arbeidsmarktcommunicatie of employer branding specialist. Ervaring met Power BI, recruitmentsysteem Talentsoft en/of advertentiecentrum META is een pré.

• Jouw eigenschappen vinden wij nog belangrijker. Bij familie en vrienden sta je bekend als iemand met een hands-on mentaliteit en iemand die leergierig is en initiatief toont. Je krijgt energie van “creëren” en contact met mensen. Je snapt dan ook als geen ander hoe je verschillende typen personen het best kunt benaderen en enthousiasmeren. Aan de andere kant ben je ook analytisch: je bent goed met cijfers en dit is merkbaar doordat jij snel objectieve verbanden kunt leggen. Ten slotte ben jij mensgericht en in jouw rol vind jij dat de medewerker altijd op #1 staat.

• Wij houden jou op de hoogte van al het vanHaren nieuws! Via onze medewerkers-app krijg jij dagelijkse updates vanuit onze verschillende afdelingen over allerlei actualiteiten, updates rondom projecten en leuke weetjes. 

• Qua werkplek kun je afwisselen tussen kantoor en thuis. Hierbij is het voor jou geen probleem om donderdag en vrijdag als jouw vaste kantoordag te hebben. Wij bieden je ook een mooie compensatie om jouw thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding! Verder krijg jij een laptop en mobiele telefoon vanuit vanHaren om je werkzaamheden te kunnen uitvoeren.

• Afhankelijk van jouw ervaring, kun je rekenen op een startsalaris van €2.700,- tot €3.300,- o.b.v. 38 uur. Bij goed functioneren is er ruimte om door de jaren verder te groeien. Daarnaast ontvang je leuke (financiële) extra’s: denk aan een warm welkom, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, korting op jouw zorgverzekering, fruit op het werk, borrels op kantoor, zelfgeorganiseerde HR-teamuitjes, interne trainingen, ontwikkelmogelijkheden via onze online leerschool én natuurlijk personeelskorting.

Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al ruim 95 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Ben jij creatief, communicatief sterk en heb je een passie voor employer branding? Als Recruitment & Employer Branding Specialist bij vanHaren krijg je een veelzijdige rol waarin je zowel onze arbeidsmarktcommunicatie als ons recruitmentproces versterkt. Je bedenkt en maakt pakkende content voor onze werkenbij-kanalen en zet wervingsactiviteiten en social advertising slim in om onze gezamenlijke recruitmentdoelstellingen te behalen. Daarnaast begeleid je kandidaten door het volledige sollicitatieproces en zorg je ervoor dat zij direct de unieke vanHaren-sfeer ervaren. Met jouw frisse ideeën en enthousiasme draag je bij aan projecten rondom bijvoorbeeld onboarding en interne employer branding. Een rol vol afwisseling, samenwerking en impact!