Duik in de wereld van HR binnen een non-profit organisatie, waar jouw rol als strategisch partner van het management centraal staat. Je krijgt de kans om HR-beleid te vertalen naar de praktijk, organisatieontwikkeling te ondersteunen en bij te dragen aan groei en professionalisering. Geniet van flexibiliteit met de mogelijkheid tot deels thuiswerken, een betrokken team en een werkomgeving met maatschappelijke impact. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Over het bedrijf

Astorium

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR adviseur die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken? Heb jij een scherpe blik op HR strategie én oog voor mensen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Organisatie
Onze klant is een non-profit organisatie

Functie
In deze veelzijdige rol ben jij de strategische HR partner van het management en een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk, denkt mee over organisatieontwikkeling en begeleidt processen die bijdragen aan groei en professionalisering. Je schakelt moeiteloos tussen advies, uitvoering en beleid en werkt nauw samen met collega’s binnen bedrijfsvoering en andere afdelingen.

Jouw taken zijn:

Adviseren over personele vraagstukken, capaciteitsplanning en organisatieontwikkeling.
Begeleiden van werving & selectie en bijdragen aan een sterk onboardingproces.
Opbouwen en doorontwikkelen van het functiehuis (HR21).
Optimaliseren van HR-processen en het opstellen van duidelijke werkinstructies.
Actief bijdragen aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en HR innovatie.
Creëren van draagvlak en verbinden van collega’s en teams.

Functie-eisen
Je bent in het bezit van, of je hebt ervaring met:

Afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde).
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.
Kennis van arbeidsrecht, HR-beleid (HR21 is zeker een pre) en systemen zoals AFAS HRM en Office 365.
Je bent analytisch, communicatief sterk, weet anderen mee te nemen in veranderingen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (fluency in Dutch is required).
Je werkt resultaatgericht, proactief en beweegt soepel in een dynamische omgeving.
Positief en energiek ingesteld, met een vrolijke uitstraling

Aanbod
Je wordt tijdelijk gedetacheerd via Astorium, wij bieden jou;

Een uitdagende functie van 24-32 uur per week.
Start zo spoedig mogelijk, met optie tot verlenging (tot 2026 en daarna)
Salaris tussen €4500 - €5000 o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van opleiding en ervaring)
8,33% vakantiegeld en 25 verlofdagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling
Flexibiliteit: deels thuiswerken en deels op kantoor
Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Een betrokken team en een werkomgeving met maatschappelijke waarde.

Voor ZZP’ers:
Let op: dit is een langdurige detacheringsopdracht. Ben jij ZZP’er en wil je (eventueel op termijn) een duurzame samenwerking aangaan in deze rol maar dan op detacheringsbasis? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Maximaal all-in tarief is voor ZZP € 72,-

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Delft Parttime Delft HBO Delft Tijdelijk contract Delft Delft Provincie Zuid-Holland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Delft

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)