Onderwijskundig adviseur Arnhem • Rijnstate

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als aanvulling op ons team zoeken we een onderwijskundige voor het aandachtsgebied zorgopleidingen. Iemand die de praktijkopleiders ondersteunt om voldoende studenten op een coachende manier op te leiden. Als onderwijskundige zet jij teams aan om te leren van en met elkaar zodat innovatie en beroepsontwikkeling verder gaan. Jij bent een CZO-sparringpartner over flexibel en EPA-gericht opleiden. Wij zoeken een onderwijskundige die de cyclus van het leerklimaat doorontwikkelt naar de afdelingen en onderwijsinstellingen. Ook voor vraagstukken over simulatieonderwijs en trainingen in de acute setting zoeken we een collega. Soms heb je de rol van adviseur en bij andere projecten ben je de organisator om ontwikkeling verder te helpen.

Naast zorgopleidingen en simulatieonderwijs houden wij ons als team Leren & Ontwikkelen ook bezig met medische vervolgopleidingen, onderhouden van bekwaamheid, leeraanbod, SPP&O, digitaal vaardig en verpleegkundige beroepsontwikkeling en zeggenschap.

Gijsje: “Ons team denkt op alle niveaus in de organisatie mee over het beter maken van de zorg. Ik geniet ervan om professionals te ondersteunen bij de ontwikkeling van hun vak.”

Team Leren & Ontwikkelen: zorg(t) voor ontwikkeling. Dat is onze belofte en oproep. Ziekenhuiszorg verandert zo wezenlijk dat ontwikkeling van mensen die er werken noodzakelijk is. Dus verdient ontwikkeling aandacht. Wij geloven dat ontwikkeling het beste verloopt als mensen samen leren en ervaringen delen. En dat ontwikkeling zowel een individuele als een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. We zien de kracht die professionals al hebben en welke ontwikkeling nog nodig is. Aandachtig, krachtig en eigenzinnig. Daar herken je ons aan.

Wij bereiden ons voor op de samenwerking met de afdeling HR in de nieuwe divisie Mens & Ontwikkeling. Wij veranderen dus ook zelf. Wij zoeken iemand die goed gedijt in een dynamische omgeving.

• HBO of WO opleiding Onderwijskunde, Bedrijfskunde, Veranderkunde of Opleidingskunde.
• 28 tot 36 uur per week beschikbaarheid.
• Je hebt een scherp ontwikkeld analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding.
• Qua werkervaring een medior onderwijskundige.
• Humor!

• Allereerst een uitdagende functie in een gezellig en professioneel team binnen een van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland.
• Werken in een prachtig groene omgeving waarin regelmatig een lunchwandeling met de collega’s wordt gemaakt.
• Een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 28-36 uren per week voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een beloning conform de CAO Ziekenhuizen; de functie is ingeschaald in FWG 55, min €3.751,-/max. € 5.289,- -bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w. De inschaling geschiedt op basis van opleiding en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding of bijvoorbeeld de financiering van een studie.

Gesprekken worden gepland op donderdag 18 september in de middag.

Meer info bij Winnie Maris (senior onderwijskundige zorgopleidingen, ) of Marielle van Zadelhoff (interim teammanager, 088-005 7025)