Locatiemanager HAR/ Huisvesting Statushouders Zoetermeer • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de dagelijkse gang van zaken op opvanglocaties voor statushouders. Je zorgt voor een soepele organisatie, een veilige woonomgeving, een effectieve samenwerking met interne en externe partijen en de sociale begeleiding van de bewoners van de opvanglocatie. Je werkt waar nodig samen met andere locatiemanagers om elkaar te kunnen vervangen bij afwezigheid.

Dagelijkse coördinatie: Zorgdragen voor een efficiënte uitvoering van het locatiemanagement en het waarborgen van een goed functionerende opvang.

Opstart en beheer: Begeleiden van de inwoners van de opvanglocatie met praktische zaken zoals inschrijving van kinderen bij onderwijs, huisarts, tandarts en ondersteuning bij praktische vragen, bijvoorbeeld bij het invullen van formulieren of ondersteuning bij een aanvraag gezinshereniging.

Regels en naleving: Evalueren en handhaven van huisregels binnen de opvanglocaties.

Probleemoplossing: Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.

Eerste aanspreekpunt: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen en externe organisaties zoals Vluchtelingenwerk, regisseurs inburgering, IND, BRP en/of matching huisvesting.

Casemanagement: Begeleiden en oplossen van escalaties en complexe casussen die geen standaardoplossing hebben.

Gevraagd

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een opvanglocatie van statushouders

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker binnen het sociaal domein,
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een opvanglocatie van statushouders
• Minimaal 2 uitgeschreven referentieprojecten, beschreven in een aparte alinea, waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in geval van calamiteiten
• Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 24 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.