Afdelingsmanager Bedrijfsvoering & Interim Teammanager ICT Loosdrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken een interim afdelingsmanager Bedrijfsvoering die tevens als teammanager ICT optreedt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling Bedrijfsvoering, bestaande uit de teams Financiën, Facilitaire Zaken, Communicatie en ICT. Het ICT-team telt circa 18 medewerkers met functies zoals systeem- en netwerkbeheer, servicedesk, applicatiebeheer en post en archief.

• Je begeleidt de afdeling en het ICT-team in de veranderingen binnen de organisatie.
• Je zorgt dat medewerkers taakverantwoordelijk zijn en zich ontwikkelen, door de juiste randvoorwaarden te creëren en hen te faciliteren en stimuleren.
• Als afdelingsmanager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor een goede Planning & Control-cyclus en stuur je leidinggevenden aan op het gebied van financiën en communicatie.
• Je bent integraal manager en draagt zorg voor de P-taken, de P&C-cyclus van het team en houdt overzicht over financiën en processen.
• Je zoekt continu naar mogelijkheden om kwaliteit, doelmatigheid en samenwerking te verbeteren.
• Je stelt zelf beleidsstukken en bestuurlijke stukken op en zorgt voor een goede afhandeling van bestuurlijke processen.
• Je zorgt dat de doelstellingen van de afdeling Bedrijfsvoering en het ICT-team worden gerealiseerd en afspraken worden nagekomen.
• Je kunt beleidsonderwerpen strategisch adviseren aan bestuurders.

Leiderschap en coaching: Je bent een coach voor je medewerkers die inspireert vanuit een aansprekende teamvisie en deze vertaalt in concrete en heldere stappen. Je ondersteunt medewerkers door focus aan te brengen, een spiegel voor te houden wanneer nodig en vertrouwen te geven.

Resultaatgerichtheid en samenwerking: Je hebt zicht op wat er op team- en individueel niveau moet gebeuren, brengt scherpte aan bij het leveren van resultaten en biedt kracht en tegenkracht op cruciale momenten. Je staat voor ambitieuze teamdoelstellingen en bevordert optimale samenwerking binnen en buiten de teams door te verbinden. Waar nodig werk je mee aan inhoudelijke vraagstukken.

Professionele en persoonlijke ontwikkeling: Je stimuleert de professionele en persoonlijke groei van je mensen met een positieve, hands-on en no-nonsense mentaliteit.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 6 jaar als teammanager ICT binnen een gemeente
2. Afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025
4. Kandidaten die al in Wijdemeren een vergelijkbare opdracht gedaan hebben, hebben gezien de bijzondere context van de ambtelijke fusie met Hilversum en de korte duur van de opdracht, voorrang

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves binnen gemeentelijke ICT
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, als integraal manager/ teammanager in het vakgebied ICT binnen de overheid in de afgelopen 8 jaar
• Afgeronde WO opleiding op het gebied van ICT

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.