Interim HR Lead (32 uur) Amsterdam • Independent Recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Interim HR Lead ben je verantwoordelijk voor de HR-agenda binnen Customer Service en werk je nauw samen met het leadership team. Je begeleidt organisatieveranderingen, vertaalt data en inzichten naar concrete verbeteracties en zet strategische HR-instrumenten in om de businessdoelen te realiseren. 

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verlagen van verzuim door gerichte interventies; 
• Ontwikkelen van plannen om verloop terug te dringen; 
• Vertalen van medewerkersbetrokkenheidsonderzoek naar verbeteracties; 
• Optimaliseren van het jaarurensysteem;
• Vormgeven van de toekomst van Customer Service, inclusief ontwikkeling van future skills; 
• Input leveren voor strategische personeelsplanning (FTE-review); 
• Overleg met uitzendpartners over inzet en werving; 
• Begeleiden en implementeren van organisatieveranderingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor performance, cultuur en leadership development en fungeer je als regisseur van strategische HR-interventies.

Gevraagd

Wij zoeken de volgende achtergrond: 

• Afgeronde WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in HR;
• Sterke kennis van HR en brede bedrijfskundige inzichten;
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van belangen binnen een matrixorganisatie;
• Analytisch sterk en in staat om data-gedreven besluiten te stimuleren;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en strategische workforce planning;
• Vaardig in beïnvloeden, luisteren en het creëren van draagvlak;
• Lef, overtuigingskracht en het vermogen om verandering te leiden;
• Ervaring binnen een grote corporate omgeving is een pré.

Aanbod

Voor deze gave opdracht ca. 1 jaar wordt een all-in tarief geboden van maximaal €99,- per uur. Ben je geen zzp-er, maar wel beschikbaar dan kan de rol ook via ons op contract uitgevoerd worden! Ik vertel je hier graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Sta jij stevig in je schoenen en wil je leiding geven aan een transformatie die echt het verschil maakt voor duizenden medewerkers? Dan is dit jouw kans op op strategisch en tactisch niveau richting te geven aan een groot verandertraject, waarin cultuur, toekomstbestendige skills en duurzame inzetbaarheid centraal staan!

Als Interim HR Lead ben jij de spil tussen HR en de business. Je bent het aanspreekpunt voor het leadership team van Customer Service en verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR-agenda. Met jouw visie, lef en daadkracht draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie en weet je beweging te creëren bij alle lagen van de organisatie. 

Ben jij op korte termijn beschikbaar voor 32 uur per week? Lees snel verder en ontdek of dit jouw volgende opdracht is!