Voor een uitdagende rol als Teammanager bij een gemeente in het Sociaal Domein, ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team dat zich richt op complexe hulpvragen binnen Jeugd en Wmo. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling naar Stevige Lokale Teams, waarbij je bijdraagt aan de wijkgerichte jeugdhulp. Een unieke kans om directe impact te maken en bij te dragen aan de maatschappij. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Altena zoeken wij een Teammanager. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het Team Regie van Gemeente Altena, dat bestaat uit ongeveer 30 medewerkers verdeeld over twee clusters. In deze clusters werken regisseurs Jeugd en Wmo aan complexe casuïstiek binnen het sociaal domein van Altena, bestaande uit vijf teams: Toegang, Voorveld, Regie, Samenleving (beleid) en Kwaliteit en Administratie.

Hulpvragen komen bij Team Regie binnen via Teams Toegang en Voorveld. Als regisseur stel je een indicatie, maak je samen met het gezin een plan van aanpak en voer je de regie op de ingezette hulpverlening. Je stimuleert de zelfredzaamheid en de eigen kracht van inwoners. Het traject eindigt zodra de hulpvraag is opgelost of als de inzet van de gemeente niet langer noodzakelijk is.

Jouw focus ligt in eerste instantie op de aansturing van Team Regie en het behandelen van alle personele en organisatievraagstukken. Je zorgt ervoor dat de recent ingezette werkwijze wordt bestendigd en versterkt.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling richting het Stevig Lokaal Team (SLT), dat per 2027 wijkgericht werkt met alle disciplines in één team om jeugdhulpvragen snel en indien mogelijk niet-geïndiceerd op te pakken. Medewerkers van Team Regie en Team Voorveld krijgen hierin een plek en het team wordt aangestuurd door een externe maatschappelijke partner. Op dit moment loopt de aanbestedingsprocedure en wordt de methodiek al getest in twee dorpen van Altena. Samen met de teammanager van Voorveld begeleid je het proces naar Stevige Lokale Teams en de gevolgen daarvan voor de teams.

Ook ben je actief betrokken bij het terugdringen van wachttijden in de jeugdhulp. Je voert het plan van aanpak hiervoor uit en speelt een centrale rol in dit traject.i. Voorveld en twee collega’s van Team Regie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je bent 3 dagen per week aanwezig op kantoor, waarvan één dag op donderdag in verband met de managementvergadering.
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau.
Je hebt recente ervaring met het aansturen van operationele afdelingen (jeugd, Wmo) binnen het Sociaal Domein.
Je beschikt over één of meerdere referenties.
Je hebt ervaring met werken binnen een (politiek) bestuurlijke organisatie.
Je hebt ervaring met verandermanagement binnen het Sociaal Domein.
Je hebt kennis van processen binnen het Sociaal Domein.
Je hebt kennis van het stevig lokaal team.
Je hebt ervaring met het inrichten van een lerende aanpak en de voorbereiding op opschaling vanuit proof of concept naar SLT.
Je sluit aan bij MTA-overleggen.
Je bent bekend met werkzaamheden in het voorliggend werkveld.

Functie wensen

Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring als interim teammanager binnen een gemeentelijke organisatie (Sociaal Domein).
Je hebt recente ervaring met het situationeel aansturen van medewerkers.
Je hebt in de afgelopen 5 jaar projecten uitgevoerd binnen gemeenten met focus op impact en verandering binnen een team.
Je hebt ervaring met het aansturen van een team in het sociaal domein.
Het is een pre als je ervaring hebt met werken met AFAS Insite en Unit4.
Je past binnen het managementteam Sociaal Domein; dit zal blijken uit het gesprek.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus communiceren; dit zal blijken uit het gesprek.
Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit; dit zal blijken uit het gesprek.
Je bent proactief; dit zal blijken uit het gesprek.
Je bent resultaatgericht; dit zal blijken uit het gesprek.
Je kunt de-escalerend handelen; dit zal blijken uit het gesprek.

Extra informatie

Plaats Altena
Opleidingsniveau HBO/WO
Aantal uur 36 uur per week
Startdatum 22-09-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Teammanager Wijk en Aalburg Fulltime Wijk en Aalburg HBO Wijk en Aalburg Vast contract Wijk en Aalburg Wijk en Aalburg Provincie Noord-Brabant Teammanager Salaris Teammanager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teammanager in Wijk en Aalburg

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Teammanager in Wijk en Aalburg gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 182.953 CV's