Duik in de complexe wereld van ketensamenwerking binnen het sociaal domein en de GGZ als Projectleider Actualisatie Aanpak Bijzondere Doelgroepen en GGZ. In deze rol ontwikkel je een geactualiseerde, integrale aanpak voor personen met verward gedrag. Je smeedt nieuwe samenwerkingsverbanden, versterkt ketensamenwerking en zorgt voor duidelijke handelingskaders. Jouw werk draagt bij aan het verankeren van deze aanpak in lokaal beleid. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoeken wij een Projectleider Actualisatie Aanpak Bijzondere Doelgroepen en GGZ. Je werkt aan het ontwikkelen van een geactualiseerde, integrale en werkbare aanpak voor personen met verward gedrag in Pijnacker-Nootdorp. Hierbij zorg je voor:

Nieuwe samenwerkingsafspraken met lokale en regionale partners;
Betere afstemming op de regionale uitvoeringsagenda;
Versterking van de ketensamenwerking en informatie-uitwisseling;
Duidelijke rolverdelingen en handelingskaders voor professionals;
Verankering van de aanpak in lokaal beleid en uitvoering.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Lokale partners zoals GGZ, GGD, politie, woningcorporaties, welzijn en ervaringsdeskundigen met elkaar verbinden en afstemmen met regionale trekkers;
Het organiseren van één of meerdere werksessies met ketenpartners;
Ontwikkelen van een geactualiseerd plan van aanpak, inclusief:
- Bouwstenen zoals vroegsignalering, melding, beoordeling, toeleiding, vervoer, zorg, straf en informatievoorziening;
- Communicatieplan gericht op inwoners en professionals;
- Aansluiting op regionale sporen en pilots (zoals MIPU, coördinatiepunt);
- Adviseren over borging, implementatie en monitoring;
- Rapporteren aan de opdrachtgever en opleveren van een eindproduct dat bestuurlijk en ambtelijk kan worden vastgesteld.

Je behaalt onder andere de volgende resultaten:

Een geactualiseerd plan van aanpak dat door het college van B&W is vastgesteld;
Een overzicht van nieuwe samenwerkingsafspraken;
Advies over implementatie en monitoring;
Verslagen van werksessies;
Een communicatieplan voor inwoners en professionals.

Bij het uitvoeren van deze opdracht werk je zelfstandig, maar stem je nauw af met de opdrachtgever. Je hebt toegang tot relevante documenten, contactpersonen en regionale gremia. Je beschikt over aantoonbare ervaring met complexe ketensamenwerking, het sociaal domein, GGZ en bestuurlijke processen.

Competenties

Resultaatgericht
Zelfstandigheid
Samenwerken
Strategisch denken
Politiek en bestuurlijk bewustzijn
Communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift)
Plannen en organiseren

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente waar het inwoneraantal de komende jaren stijgt van 55.000 naar 65.000. Zij werken aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat in deze gemeente wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooroplopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de ligging in het groen, met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers en heeft een informele cultuur met vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Sinds 2016 beschikt de gemeente over een sluitende aanpak voor personen met verward gedrag. Deze aanpak is in 2018 geactualiseerd, maar nog niet in de dagelijkse praktijk geborgd. Er zijn sindsdien belangrijke ontwikkelingen geweest, zoals:

Nieuwe wetgeving (Wvggz, Wzd, Wet forensische zorg);
De regionale uitvoeringsagenda Haaglanden (2024–2026), met vier sporen: coördinatiepunt, vroegsignalering, wonen & zorg, en ketensamenwerking;
Lokale knelpunten zoals beperkte 24/7 bereikbaarheid, versnipperde samenwerking en ontoereikende bemoeizorg;
Inzichten uit het landelijke handelingskader en de factsheet over verward/onbegrepen gedrag.

Daarnaast signaleert de gemeente steeds meer complexe problematiek rondom inwoners met onbegrepen gedrag. Deze ontwikkelingen vragen om een herijking van de lokale aanpak, afgestemd op regionale structuren en actuele inzichten.

Jouw profiel

Je hebt ervaring met complexe ketensamenwerking, het sociaal domein, GGZ en bestuurlijke processen;
Je bent resultaatgericht, zelfstandig, samenwerkingsgericht en strategisch ingesteld;
Je hebt politiek en bestuurlijk bewustzijn en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
Je bent goed in plannen en organiseren.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider met complexe ketensamenwerking binnen het Sociaal Domein en GGZ

Functie wensen

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van complexe samenwerkingsverbanden in een multidisciplinair veld, inclusief bestuurlijke en gemeentelijke processen.
Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het Sociaal Domein.
Het is een pre als je in een korte (persoonlijke) motivatie duidelijk aangeeft hoe jouw werkervaring met de Wvggz, Wzd en forensische zorg in combinatie met gemeentelijke verantwoordelijkheden bijdraagt aan het succesvol uitvoeren van deze opdracht.
Je hebt aantoonbare werkervaring met kwetsbare doelgroepen en domeinoverstijgende samenwerking.
Je hebt ervaring met het opstellen van een plan van aanpak binnen het sociaal domein van een gemeente.
Je hebt ervaring met het opstellen van een communicatieplan voor inwoners en professionals binnen het sociaal domein van een gemeente.

Extra informatie

Plaats Pijnacker-Nootdorp
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 12-14 uur per week
Startdatum Zo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Begeleider GGZ Pijnacker Parttime Pijnacker HBO Pijnacker Freelance Pijnacker Pijnacker Provincie Zuid-Holland Begeleider GGZ Salaris Begeleider GGZ

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Begeleider GGZ in Pijnacker

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)