Teammanager Sociaal Domein a.i Wijk en Aalburg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Altena zijn wij op zoek naar een teammanager a.i. voor een periode van 12-15 maanden die integraal leiding geeft aan het Team Regie, bestaande uit ongeveer 30 medewerkers verdeeld over twee clusters met regisseurs Jeugd en Wmo voor complexe casuïstiek. Het team Regie behandelt hulpvragen die binnenkomen via de Teams Toegang en Voorveld. De regisseurs stellen indicaties op, maken plannen van aanpak met gezinnen en voeren regie op de ingezette hulpverlening, waarbij de stimulering van zelfredzaamheid en eigen kracht van inwoners centraal staat. Het traject eindigt wanneer de hulpvraag is opgelost of de inzet van de gemeente niet langer noodzakelijk is.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Integraal leidinggeven aan team Regie en het bestendigen en versterken van de ingezette werkwijze.
• Verbinden van team Regie met de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team (SLT), dat per 1 januari 2027 wordt ingevoerd en waarbij wijkgericht wordt gewerkt met alle disciplines in één team.
• Sturen op de uitvoering van het plan van aanpak om wachttijden in de jeugdhulp terug te dringen.
• Stimuleren van professionele ontwikkeling, eigenaarschap en persoonlijke groei van medewerkers.
• Aansluiten bij het management Sociaal Domein en het bredere management van Altena.

Gevraagd

• Afgeronde HBO+/WO-opleiding
• Bekend met ontwikkelingen in het sociaal domein en het maatschappelijke domein
• Kennis van de beweging naar Stevig Lokaal Team
• Bekend met de jeugdzorgregio’s in Brabant
• Ervaring als teammanager binnen het sociaal domein, bij voorkeur in jeugdhulp of Wmo, met oog voor resultaat en oog voor de mens
• Ervaring met verandermanagement en projectsturing
• Netwerker en verbinder met een open en transparante communicatiestijl
• Coachend en dienend leiderschap: ruimte geven waar het kan, sturen waar het moet
• Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Energieke en nuchtere persoonlijkheid die past bij de kernwaarden van Altena: slagvaardig, wendbaar, bevlogen en aansluiting zoeken

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.