Procescoach Sneek • Alliade

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een toekomstgerichte Procescoach die denkt in mogelijkheden en vernieuwing? Kom met energie en creativiteit bijdragen aan de transformatie van het sociaal domein in Súdwest-Fryslân. Samen, Concreter, Anders!

Wij zoeken voor het samenwerkingsverband Alliade/GGZ Friesland, voor 28-32 uur per week, een:

Procescoach

Als Procescoach draag je actief bij aan het herstel en welzijn van inwoners met een WMO-hulpvraag. Samen met hen schets je een concreet beeld van de hulpvragen, stel je prioriteiten en bepaal je haalbare doelen. Je bewaakt het proces, evalueert regelmatig en past aan waar nodig. Daarbij vervul je een verbindende rol tussen de inwoner, diens netwerk, vrijwilligers, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders, gebiedsteams en andere partners.

Het Samenwerkingsverband van GGZ Friesland en Alliade is als hoofdaanbieder verantwoordelijk voor de WMO-uitvoering in een groot deel van de gemeente Súdwest-Fryslân. Jaarlijks begeleiden we zo’n 750 cliënten ambulant, in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Daarbij ga je zorgvuldig om met beschikbare middelen, zoals het WMO-budget, zodat de begeleiding altijd aansluit bij wat belangrijk en haalbaar is.

Je komt terecht in een betrokken en innovatief team dat volop in ontwikkeling is. Samen vernieuwen we onze werkwijzen, pionieren we met nieuwe vormen van ondersteuning (bijvoorbeeld digitaal) en bouwen we aan toekomstbestendige begeleiding. Binnen het hechte team, bestaande uit een Algemeen Manager, vier Procescoaches en een Project- en Procesondersteuner, heerst een open sfeer met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en oog voor gezelligheid.

Klik op de link voor meer informatie:

Je gaat werken in een afwisselende en uitdagende functie, waarin je dagelijks het verschil maakt voor inwoners en bijdraagt aan een mooiere Mienskip. Verder kun je het volgende verwachten:

• Een prettige en collegiale werksfeer, waarin we samenwerken met respect, humor en de gezamenlijke drive om het beste voor onze inwoners te bereiken
• Een vernieuwende werkomgeving, waar ruimte is voor onderzoek naar nieuwe vormen van begeleiden
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele inbreng, waarbij jouw creativiteit en vernieuwende ideeën worden gewaardeerd en gestimuleerd
• Een dynamisch team in beweging, waarin je samenwerkt met collega’s die openstaan voor verandering en waar je actief meebouwt aan onze toekomstige, meer duurzame werkwijze
• Ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities, zodat je kunt blijven groeien in je vak én als professional.

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Social Work, verpleegkunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring in het begeleiden van cliënten of je hebt ervaring in de zorg vanuit een ander professie zoals verpleegkundige
• Je gebruikt deze kennis en ervaring om het te lopen proces van de inwoner toekomstbestendig vorm te geven aan de hand van afspraken en onze visie op de toekomst
• Je hebt bij voorkeur kennis van de lokale sociale kaart, sociale voorzieningen en relevante wetgeving
• Je ziet kansen voor verbetering, denkt mee over nieuwe vormen van begeleiding en durft te experimenteren met nieuwe werkwijzen of communicatiemiddelen
• Je weet om te gaan met veranderingen, onverwachte situaties en wisselende hulpvragen. Je behoudt overzicht, plant zorgvuldig en laat je niet snel uit het veld slaan
• Je bent in het bezit van een rijbewijs (B) en eigen vervoer.

We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 4.613,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 50 conform cao gehandicaptenzorg)
• Een vast contract voor 28-32 uur per week
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 14 september 2025. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie.

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Emiel Dekker, manager van het samenwerkingsverband, via telefoonnummer: . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amber Elberse, corporate recruiter via of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.