​Businesscontinuïteitsmanager / kwartiermaker BCM​ Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als businesscontinuïteitsmanager de bestaande basis voor Business Continuity Management verdiepen en verbreden, organisatiebrede kaders ontwikkelen en continuïteitsplannen verbeteren, terwijl je samenwerkt met stakeholders en rapportages opstelt.

De gemeente Oss zoekt een tijdelijke, ervaren businesscontinuïteitsmanager die vanuit een kwartiermakersrol de bestaande basis voor Business Continuity Management (BCM) verder verdiept en verbreed binnen de organisatie. Deze professional:

– Bouwt voort op de bestaande aanpak voor businesscontinuïteit en brengt deze naar een hoger volwassenheidsniveau.
– Levert na de start van de opdracht een kort plan van aanpak op aan de CIO en CISO voor de initiële opdracht.
– Vervult een kwartiermakersrol: ontwikkelt organisatiebrede kaders, maakt eigenaarschap expliciet en stimuleert verankering in de lijn.
– Levert de organisatiebrede kaders vóór afronding van de initiële opdracht op aan de CIO en CISO.
– Ontwikkelt een template en levert inhoudelijke input voor noodscenario’s voor kritieke processen, conform de continuïteitseisen uit NIS2/Cbw. Draagt daarnaast, samen met betrokken stakeholders, actief bij aan het opstellen en uitwerken van relevante producten zoals noodscenario’s, risicoanalyses, Business Impact Analyses (BIA) en continuïteitsplannen.
– Coördineert en faciliteert risicoanalyses en BIA’s met proceseigenaren, waarbij risicomanagement de basis vormt voor het bepalen van continuïteitseisen, maatregelen en noodscenario’s.
– Ondersteunt afdelingen bij het actualiseren en verbeteren van continuïteitsplannen.
– Verbindt businesscontinuïteit met risicomanagement, informatiebeveiliging, IT en crisisorganisatie.
– Organiseert en begeleidt oefeningen, scenariotests en evaluaties, inclusief opvolging van verbeteracties.
– Draagt bij aan rapportages over weerbaarheid en risico’s richting directie en bestuur.
– Werkt vanuit een tweedelijns positie, met focus op kaders, toetsing en regie. In deze opbouwfase voert de professional ook werkzaamheden uit ter ondersteuning van de lijn en het op gang brengen van het proces.
– Bereidt de overdracht van taken voor aan de nog te werven interne businesscontinuïteitsmanager, zodat deze goed wordt ingewerkt en de continuïteitsaanpak duurzaam wordt geborgd.
– Levert dit op in de vorm van een adviesrapport/plan van aanpak met vervolgstappen voor de gemeente Oss om BCM naar een passend volwassenheidsniveau te brengen. Hierbij is aandacht voor processen, mensen en de inrichting van systemen.
– Maakt deel uit van het virtuele team Informatiebeveiliging, waarin ook de CISO is vertegenwoordigd. Binnen dit team wordt samengewerkt aan het versterken van continuïteit, informatiebeveiliging en risicobeheersing. Er wordt tevens gezorgd voor aansluiting op de crisisorganisatie en de BHV, zodat continuïteitsplannen, scenario’s en oefeningen in lijn zijn met de bestaande crisisstructuur en de responscapaciteit van de organisatie als geheel goed functioneert.

Hybride werken is in overleg mogelijk; echter, voor afstemming met alle betrokken stakeholders is regelmatige fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk.

Kandidaatomschrijving
De gemeente Oss zoekt een zelfstandige en resultaatgerichte kandidaat met aantoonbare ervaring in de rol van kwartiermaker op het gebied van Business Continuity Management (BCM). De kandidaat beschikt over een relevante achtergrond en heeft bewezen ervaring met de implementatie van businesscontinuïteitsmanagement binnen een overheidsorganisatie. Daarnaast beschikt de kandidaat over de volgende eigenschappen:

– Hands-on en resultaatgericht: Werkt pragmatisch en doelgericht, met focus op het realiseren van concrete resultaten.
– Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit: Weet complexe vraagstukken helder te duiden en te vertalen naar passende adviezen, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
– Zelfstartend vermogen: Neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet vanuit eigen regie beweging te creëren binnen de organisatie.

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 2 oktober 2025; op verzoek kunnen deze plaatsvinden via Microsoft Teams.

Toelichting op rooster
Het betreft een opdracht voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week. Voor het uitvoeren van de opdracht is regelmatige aanwezigheid op locatie Raadhuislaan te Oss noodzakelijk.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.