Junior projectleider weg en water  Utrecht • Provincie Utrecht

Word jij enthousiast van het samen met je collega’s realiseren van een veilig en duurzaam wegennet centraal in Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Als junior projectleider weg en water werk je aan meerdere opdrachten op het gebied van ontwerp, onderzoeken, contractvoorbereiding en uitvoeringsbegeleiding. Je wordt met name ingezet op projecten in de voorbereidings- of realisatiefase ter ondersteuning van de projectleiders. Je werkt op verschillende locaties, je schakelt gemakkelijk tussen kantoor, thuis en natuurlijk ook op de bouwplaats voor het begeleiden van kleine klussen tot grote projecten. Bij goed functioneren krijg je de verantwoordelijkheid voor het zelfstandig uitvoeren van een compleet project van voorbereiding, uitvoering en overdracht.

Opleiding & ontwikkeling: bij deze functie hoort een opleidingstraject. Na je indiensttreding zullen we dit traject in overleg met je verder vormgeven. Uitgangspunt is dat je gemiddeld vier uur per week aan opleiding besteedt, bestaande uit meerdere vakgerichte cursussen per jaar. Daarnaast krijg je een begeleider toegewezen waarmee je kunt sparren tijdens je ontwikkelingen.

Je gaat werken in het team Realisatie Infrastructuur (RIN) waarin professionals werken aan het voorbereiden en realiseren van wegontwerpen voor bestaande en nieuwe wegen, bruggen, tunnels en damwanden. Jaarlijks voert het team (ca 35 personen) een hoeveelheid projecten uit met een totale waarde van meer dan € 30 miljoen. Daarbij wordt gewerkt in projectteams met daarin meerdere projectleiders en specialisten.

Wie zoeken wij?

Jij hebt een resultaatgerichte en doortastende manier van werken. Je weet stevig de leiding te nemen en houdt vol, zelfs als het spannend wordt. Je werkt graag samen met anderen en kunt goed inschatten wat iedereen nodig heeft, waardoor je belangen kunt afwegen. Je gebruikt jouw overtuigingskracht precies op de juiste momenten. Daarnaast weet je creatief en innovatief te denken, zodat je echt een waardevolle bijdrage levert aan het eindresultaat.

Daarnaast vragen we van jou:

• Een hbo-diploma in een passende richting, bijvoorbeeld civiele techniek of planologie;
• uitstekende communicatieve vaardigheden (enthousiasmerend en samenbindend);
• leergierig, nieuwsgierig en gedreven om jezelf te ontwikkelen door het volgen van de geboden opleidingen.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris tussen de € 3.735,55 en € 5.261,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met André Struijs, teamleider Realisatie Infrastructuur (RIN), telefoon:

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon: of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over de functie van Junior projectleider? Reageer dan uiterlijk 30 september 2025. Wacht niet tot de sluitingsdatum met reageren, met geschikte kandidaten gaan we graag in augustus in gesprek.

Wil je een beter beeld krijgen van de functie? Een vrijblijvende kennismaking kan onderdeel uitmaken van de procedure. Neem gerust contact op met Lieke Visser om de mogelijkheden te bespreken.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer) en ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels. Er spelen ingrijpende ontwikkelingen en het gaat om grote sommen geld.

Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.