Junior beleidsecoloog Utrecht • Provincie Utrecht

Samen werken aan een groene en biodiverse toekomst!

Ben jij een bevlogen ecoloog met een hart voor de natuur? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om de biodiversiteit in de provincie Utrecht te versterken en bij te dragen aan een aantrekkelijke leefomgeving voor mens en dier? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Als junior beleidsecoloog binnen het team Behoud en Ontwikkeling Natuurgebieden (BON) werk je mee aan het versterken van de natuurkwaliteit in de provincie Utrecht. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het beleidsprogramma Natuur en helpt bij de actualisatie van natuurbeheerplannen.

• Je analyseert ecologische gegevens, denkt mee over het verbeteren van natuurbeheer en vertaalt beleid naar de praktijk. Samen met collega’s en externe partners werk je aan het versterken van biodiversiteit, het in stand houden van natuurdoelen en het ontwikkelen van natuurgebieden.
• Je ondersteunt bij het opstellen en actualiseren van beheerplannen voor natuurgebieden, beoordeelt ecologische vraagstukken en werkt mee aan projecten binnen het Natuurnetwerk Nederland. Ook help je bij de voorbereiding van besluitvorming en het opstellen van heldere beleidsadviezen.

Kortom: een mooie kans om je ecologische kennis in te zetten voor de bescherming van natuur én om ervaring op te doen in het beleidsveld binnen een dynamische organisatie.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken wij een ecoloog met talent voor advisering en samenwerking. Je bent oplossingsgericht, werkt graag in teamverband en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden. Je staat stevig in je schoenen en weet goed om te gaan met tegenstrijdige belangen. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Daarnaast vragen wij:

• Wo- denk- en werkniveau, het liefst een afgeronde opleiding op het gebied van natuurbeleid, bijvoorbeeld een Master Bos- en Natuurbeheer;
• aantoonbare kennis van flora, fauna en ecosystemen, met de nadruk op flora;
• kennis van de omgevingswet.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van maximaal € 4.814,21 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 09); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edwin Wolvekamp, teamleider Behoud en Ontwikkeling Natuurgebieden, telefoonnummer .

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo adviseur werving & selectie, telefoon of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 20 augustus 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Voor deze vacature is een voorkeurskandidaat aanwezig. 

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.