Strategisch inkoper Baarn • Amerpoort

• Wat mag je doen
  

  Je bent zowel een strategisch denker als doener. Je voert de regie over trajecten waar nodig, maar draait je hand ook niet om voor het zelfstandig oppakken van complexe inkoopvraagstukken.

  Daarnaast;

  • Ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, doorontwikkelen en implementeren van strategisch beleid en procedures op het gebied van inkoop en contractmanagement.
  • Je stelt een inkoopkalender op, ontwikkelt een productcategorie-indeling en voert spendanalyses uit, waarop je een jaarplan baseert en zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft aan management en directie.
  • Daarnaast speel je een centrale rol in de professionalisering van contractmanagement en werk je nauw samen met je team, waarbij je eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking stimuleert.
  • Je houdt de regie over zowel eigen als uitbestede inkooptrajecten en onderhoudt hierin de afstemming met interne en externe stakeholders.
  • Je zoekt actief de samenwerking op met collega-instellingen om gezamenlijke inkoopkansen en kennisdeling te benutten.
  • Binnen de afdeling Services werk je tenslotte nauw samen met collega-teamleiders en de Transitiemanager Services aan het realiseren van een innovatieve en toekomstbestendige serviceorganisatie.
• Hoe waarderen wij jou
  
  • Een strategisch rol in een ambitieuze fusieorganisatie met maatschappelijke impact
  • Een functie waarin je zowel strategie ontwikkelt als zelf inhoudelijk aan de slag gaat
  • Een vast contract van 36 uur per week (4x9 uur behoort tot de mogelijkheden) met 2 maanden proeftijd. Minder uren is bespreekbaar.
  • De functie is ingeschaald in FWG 60 en bedraagt minimaal € 3.997,- en maximaal € 5.810,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (cao Gehandicaptenzorg).
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, CultuurWerkt!
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en samenwerking in een groene bosrijke werkomgeving.
  • De standplaats is Huizen/Baarn, hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Wat breng jij mee
  
  • Hbo+/wo opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Zorgmanagement, Logistiek/Supplychain, Facility Management of Economie
  • Minimaal 2 jaar ervaring in strategische inkoop en contractmanagement in een complexe organisatie
  • Ervaring met het uitvoeren van complexe inkooptrajecten – ervaring met ICT-inkoop is een pré
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en P2P-systemen
  • Kennis van en ervaring met verandermanagement
  • Je bent ondernemend, analytisch sterk en resultaatgericht.

Klaar om zelf aan het stuur te zitten van inkoop binnen de zorg?

Voor vragen kun je contact opnemen met Karin Hildebrand - Hendriksen, Inkoper () of Rosanne Gresnigt, Transitiemanager Services ().

Solliciteren kan via de website van Sherpa en Amerpoort. Wacht niet te lang – gesprekken kunnen tijdens de looptijd al plaatsvinden.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.