Voor een organisatie in de zorg zoeken we een HR Coordinator die energie krijgt van het stroomlijnen van processen en het ondersteunen van medewerkers. In deze rol ben je het middelpunt voor alle HR-administratie en een essentiële schakel in het verbeteren van HR-processen. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en draagt bij aan een professionele en efficiënte werkomgeving. Geniet van een informele werkplek, flexibiliteit, en een moderne kantoorlocatie. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Over het bedrijf

Astorium

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional met passie voor HR-processen en administratie? Voor een dynamische organisatie in de zorg zoeken wij een HR Coördinator die energie krijgt van het stroomlijnen van processen en het ondersteunen van medewerkers.

Organisatie
Onze klant is een zorginstelling

Functie
Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Jij zorgt ervoor dat de HR-administratie tiptop in orde is en ondersteunt jouw collega’s bij vragen over verlof, verzuim, pensioen en arbeidsvoorwaarden. Samen met de HR-supportmedewerkers leg je een stevige basis voor alle processen rondom in-, door- en uitstroom.

Daarnaast denk je actief mee over onboarding en de employee journey. Jij weet hoe werkprocessen in elkaar zitten en durft verbeteringen aan te dragen om de organisatie nóg efficiënter te laten werken. Met jouw communicatieve vaardigheden beantwoord je vragen helder en vriendelijk – altijd met oog voor de medewerker.

Concreet betekent dit dat jij je bezighoudt met:

Coördineren en controleren van de HR-administratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
Beantwoorden van vragen van collega’s over verlof, verzuim, pensioen, toeslagen en vergoedingen
Monitoren en optimaliseren van HR-processen, zodat services steeds professioneler en efficiënter worden
Begeleiden en verbeteren van de onboarding van nieuwe medewerkers binnen de employee journey
Signaleren van knelpunten in HR-processen en aandragen van oplossingen
Ondersteunen van management en collega’s met HR-data, rapportages en adviezen
Meedenken over organisatie brede projecten zoals digitalisering, werkprocessen en verzuimbeleid

In deze functie werk je nauw samen met verschillende afdelingen zoals recruitment, planning en finance. Jij bent degene die de brug slaat tussen beleid en uitvoering en die zorgt dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun werk.

Functie-eisen
Wat wij van jou vragen:

Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie of als HR Coördinator
Mbo/hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in een HR richting
Ervaring met AFAS en/of kennis van de VVT CAO is een pré
Sterk in communicatie en procesmatig werken
Beschikbaar voor 28-32 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor.

Aanbod
Je komt direct in dienst bij onze klant op een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en zij bieden jou het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:

Salaris tot €4.102 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 45 VVT)
Flexibiliteit en ruimte voor een goede werk-privébalans
Een informele werkplek met korte lijnen en betrokken collega’s
Moderne kantoorlocatie , goed bereikbaar met OV en auto (gratis parkeren)
Inspirerende werkomgeving met moderne faciliteiten

Gerelateerde zoekopdrachten

Coordinator Zoetermeer Parttime Zoetermeer MBO Zoetermeer Tijdelijk contract Zoetermeer Vast contract Zoetermeer Zoetermeer Provincie Zuid-Holland Coordinator Salaris Coordinator

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Coordinator in Zoetermeer

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)