Regisseur Warmte Hengelo (OV) • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft. 23587

Gemeente Hengelo

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Duurzaamheid en circulariteit

Opdracht
Vanwege tijdelijke vervanging zijn wij op zoek naar een ervaren regisseur warmte. De vervanging omvat de volgende taken:

• • Deelnemen in project verkenning regionaal warmtebedrijf namens gemeente Hengelo
  • Ophalen input vanuit Hengelose organisatie, op basis van het tijdpad van het project en het tijdpad van interne ontwikkelingen
    • Hierin rol als intern projectleider vervullen
  • Adviseren programmamanager Duurzaamheid over ontwikkeling warmtebedrijf en warmtenet
  • Sparringpartner voor interne collega’s over opzet/kansen/risico’s warmtenetten

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie en warmtenetten, geef hiervan een aparte toelichting in het cv waarom je aan dit criterium voldoet;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmte;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmtebinnen de overheid (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling warmte bedrijven en/of exploitatie warmtenetten (25 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmte (20 punten);
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, techniek of bedrijfskunde (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Bestuurlijk sensitief;
Resultaatgericht.

Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma tm vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025 vanaf 13:00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie en warmtenetten, geef hiervan een aparte toelichting in het cv waarom je aan dit criterium voldoet;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmte;

  3. Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmtebinnen de overheid (40 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling warmte bedrijven en/of exploitatie warmtenetten (25 punten);
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmte (20 punten);
  6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, techniek of bedrijfskunde (15 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?

Salaris