+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

​Businesscontinuïteitsmanager / kwartiermaker BCM​ Assen Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 28 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Assen
De gemeente Oss zoekt een ervaren businesscontinuiteitsmanager voor een tijdelijke rol. Je gaat aan de slag om het Business Continuity Management te verdiepen en verbreden. Je bouwt voort op bestaande plannen en brengt deze naar een hoger niveau. Je maakt deel uit van een team dat werkt aan het versterken van de continuiteit en informatiebeveiliging. Ook zorg je voor aansluiting op de crisisorganisatie. Je werk is belangrijk voor het goed functioneren van de organisatie. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving
De gemeente Oss zoekt een tijdelijke, ervaren businesscontinuïteitsmanager die vanuit een kwartiermakersrol de bestaande basis voor Business Continuity Management (BCM) verder verdiept en verbreed binnen de organisatie. Deze professional:

Bouwt voort op de bestaande aanpak voor businesscontinuïteit en brengt deze naar een hoger volwassenheidsniveau.

Levert na de start van de opdracht een kort plan van aanpak op aan de CIO en CISO voor de initiële opdracht.

Vervult een kwartiermakersrol: ontwikkelt organisatiebrede kaders, maakt eigenaarschap expliciet en stimuleert verankering in de lijn.

Levert de organisatiebrede kaders vóór afronding van de initiële opdracht op aan de CIO en CISO.

Ontwikkelt een template en levert inhoudelijke input voor noodscenario’s voor kritieke processen, conform de continuïteitseisen uit NIS2/Cbw. Draagt daarnaast, samen met betrokken stakeholders, actief bij aan het opstellen en uitwerken van relevante producten zoals noodscenario’s, risicoanalyses, Business Impact Analyses (BIA) en continuïteitsplannen.

Coördineert en faciliteert risicoanalyses en BIA’s met proceseigenaren, waarbij risicomanagement de basis vormt voor het bepalen van continuïteitseisen, maatregelen en noodscenario’s.

Ondersteunt afdelingen bij het actualiseren en verbeteren van continuïteitsplannen.

Verbindt businesscontinuïteit met risicomanagement, informatiebeveiliging, IT en crisisorganisatie.

Organiseert en begeleidt oefeningen, scenariotests en evaluaties, inclusief opvolging van verbeteracties.

Draagt bij aan rapportages over weerbaarheid en risico’s richting directie en bestuur.

Werkt vanuit een tweedelijns positie, met focus op kaders, toetsing en regie. In deze opbouwfase voert de professional ook werkzaamheden uit ter ondersteuning van de lijn en het op gang brengen van het proces.

Bereidt de overdracht van taken voor aan de nog te werven interne businesscontinuïteitsmanager, zodat deze goed wordt ingewerkt en de continuïteitsaanpak duurzaam wordt geborgd.

Levert dit op in de vorm van een adviesrapport/plan van aanpak met vervolgstappen voor de gemeente Oss om BCM naar een passend volwassenheidsniveau te brengen. Hierbij is aandacht voor processen, mensen en de inrichting van systemen.

Maakt deel uit van het virtuele team Informatiebeveiliging, waarin ook de CISO is vertegenwoordigd. Binnen dit team wordt samengewerkt aan het versterken van continuïteit, informatiebeveiliging en risicobeheersing. Er wordt tevens gezorgd voor aansluiting op de crisisorganisatie en de BHV, zodat continuïteitsplannen, scenario’s en oefeningen in lijn zijn met de bestaande crisisstructuur en de responscapaciteit van de organisatie als geheel goed functioneert.


De eisen
Kandidaat heeft bij minimaal 2 overheidsorganisaties als kwartiermaker BCM op basis van bestaande BCM-kaders business continuïteit en risicobeheersing geïmplementeerd. Uit CV en omschrijving blijkt dit, met per bullet een toelichting en korte voorbeelden.
Kandidaat is beschikbaar voor een interview op de door opdrachtgever geplande datum en uiterlijk per gepubliceerde startdatum voor de opdracht, of zoveel eerder als mogelijk. Beschikbaarheid blijkt uit CV of kandidaatomschrijving.
Binnen de organisatie is de voertaal uitsluitend Nederlands. De kandidaat spreekt vloeiend Nederlands en het CV is opgesteld in het Nederlands, conform de eisen van de DAS-procedure.

De wensen
Kandidaat heeft kennis en ervaring met BCM in relatie tot NIS2, blijkend uit CV. Ervaring betreft de rol van kwartiermaker, inclusief het stellen van kaders en strategie én het initiëren van de uitvoering.
Kandidaat heeft ervaring bij een vergelijkbare gemeente (75.000–120.000 inwoners of 700–1300 medewerkers), blijkend uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met overdracht van de rol van kwartiermaker naar de lijnorganisatie, blijkend uit het CV. Een korte toelichting is verplicht, met voorbeelden van overdrachtsproducten zoals inwerken nieuwe medewerker, inrichting BCMS-systeem en plan van aanpak.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in